文档介绍：加快投递平台建设提高投递员待遇
根据市局政策，我们来算笔账，投递员一个月能拿多少钱？
投递班李霞向段道客户大力推荐C包业务，不仅针对直接客户，而且对客户亲朋好友有加办需要的大力推荐，5、6月份个人完成C包60个，占投加快投递平台建设提高投递员待遇
根据市局政策，我们来算笔账，投递员一个月能拿多少钱？
投递班李霞向段道客户大力推荐C包业务，不仅针对直接客户，而且对客户亲朋好友有加办需要的大力推荐，5、6月份个人完成C包60个，占投递班完成总量的50%，市局积分奖励540元，根据区局政策，奖励个人营销能手奖600元，为个人收入提高1140元。截止到目前三季度已完成32个C包，已可获得积分奖励282元。
假如某投递员月工资为2150元，由于其积极营销，现已达到初级客户经理级别，每个月个人营销积分将达到300元，岗位津贴提高300元，那么该职工每个月工资为2750元，相当于每个月将多得600元。若其已达到中级客户经理级别，每个月个人营销积分将达到600元，岗位津贴提高500元，那么该职工每个月工资为3250元，相当于每个月将多得1100元。
四、打造“幸福邮政人”是企业的核心理念
企业的核心理念为打造“幸福邮政人”，近几年来，省局出台了很多惠民政策，三番两次的涨工资及“三保证三关爱”政策的出台和实施，都是真正得在为职工谋福利，使很多职工从中受到了很多恩惠。在我们身边，就有许多这样的例子：
实例1：
我区局邮政营业员韩丽娜在今年意外查出患上了系统性红斑狼疮，住院治疗一个月之久，期间共花费医疗费16000余元，医保支付12000元，个人仅承担了4000钱，由于此类病症属于慢性病，符合我局“三保证三关爱”政策，市局又补助其600元钱，相当于其仅仅支付了3400元钱。目前，该职工每个月都要去医院取药，高达三、四千元，由于企业的医保支付，可报销80%，其个人每个月仅仅负担五、六百元钱。
实例2：
我区局业务员何晓燕在今年被查出患上了子宫肌瘤、输卵管囊肿和宫颈炎等重大疾病，需要做大手术，住院治疗半个月之久，目前还在休养中，期间共花费医疗费12000余元，医保支付7600余元，个人仅承担了4500元，根据市局“三保证三关爱”政策，该职工符合重大疾病申报条件，通过申请，市局又补助其765元，相当于该职工仅承担了3800元。
谢谢