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重庆网通员工手册.doc

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文档介绍

文档介绍:重庆AA员工手册
总经理致辞
重庆AA人:
欢迎您加入我们共同的事业—重庆AA信息港宽带网络有限公司这个大 家庭。我深信这是您人生道路上的一个重要决定,我也希望这个决定将是您在为 社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的式,其释放出来的能量将是巨大的,必将 带动重庆市社会经济的全面腾飞。
三、员工守则
基本准则
员工必须遵守中华人民共和国各项法律法规。
员工必须遵守”劳动合同”及”守秘协议”中的各项规定。
在代表公司的各项活动中,员工必须维护公司荣誉与利益。
4每位员工都应在工作中积极进取、严于自律,不断提升个人工作技能、技 巧。
公司提倡互相信任的工作氛围,员工之间应该相互尊敬、相互信任。
员工应积极参与公司组织的各种有益的(文体、社会)活动。
职责权限
员工除本职日常业务(工作)外,未经公司法人代表授权或批准,不得从 事下列活动:
(1 )以公司名义考察、谈判、签约;
(2 )以公司名义提供担保、证明;
(3 )以公司名义对新闻媒介发表意见、消息;
(4 )代表公司出席公众活动。
每位员工的工作必须对上级和下级负责,无下级的员工对客户及相关业务 领域负责。
员工可以在不与公司利益发生冲突的前提下,从事合法投资活动。但禁止 下列情形的个人投资:
(1) 直接参与公司经营管理的活动;
(2) 投资于公司的客户或业务竞争对手的活动;
(3) 以职务之便向投资对象提供利益的活动;
(4 )以直系亲属名义从事上述投资活动。
日常工作
员工在业务范围内,应坚持合法、正当的职业道德。不准索取或者收受 相关业务往来单位(客户)的酬金(回扣),否则将构成受贿;反对以***或其 它不正当手段取得不正当利益。
员工不得挪用***谋求个人利益或为他人谋取利益,否则依法追究其刑 事责任。
员工在对外业务往来中,接受相关单位(客户)礼品(佣金),应按公司 有关礼品管理制度上缴公司。
员工在对外业务往来中,不参加违反国家法律法规及社会公德的活动。
为维护公司形象,除星期五可着休闲装(牛仔裤、运动鞋及膝短裙)外, 平常工作日请着正式服装(有领、有袖、男士着长裤' 在隆重、庄严的正式场 合,男士穿西服,结领带;女士着职业装。
员工胸卡是用来识别重庆AA公司的员工。为了公司和全体员工的安全, 在公司范围内,必须把员工卡别在上衣明显处,以便识别和互相认识。员工胸卡 须妥善保存,如有遗失应立即向人力资源部报告;补领员工胸卡则需由员工支付 制卡费用。
工作时间内员工应坚守岗位,须暂时离开时应与同事交代;离开公司外 出,应向部门经理说明。
维护清洁、整齐的办公环境,提高工作效率。不在办公区内高声喧哗、 不随地吐痰、不乱扔纸屑,不在办公区用餐、吸烟、吃零食。
上班时间使用电话应注意礼貌,语言简明扼要。员工相互商讨工作、接 电话时应尽量低声以免影响他人工作。不应长时间打私人电话。
遵守公司考勤制度,不迟到、不早退、不旷工。因各种原因造成的请假, 员工应及时办理相应请假手续。因特殊原因,暂时无法通知公司的,员工应事后 及时补办请假手续。
维护公司良好声誉、保护公司资产、保守公司机密是员工的基本职业道 德,严禁为了个人利益损害公司利益。
保密制度
请遵守“员工保密协议“中各项条款,保守公司经营管理方面的机密。
员工必须妥善保管公司机密文件及内部资料。机密文件和资料不得擅自 复印,未经特许,不得带出公司。
机密文件和资料无需保留时,必须用碎纸机粉碎销毁。
员工未经公司授权或批准,不准对外提供标有密级的公司文件以及如下 信息:市场销售、财务状况、技术情况、设备运营状态、人力管理、法律事务、 领导决定,并且不能将这些信息设置为共享文件。
所有来公司的访客,须经由前台迎接,清楚辨认身份,并在访客记录登 记薄上签名。访客在前台领取并佩戴”访客卡”后,方可由员工陪同进入公司, 未经公司事先许可,任何访客不得自行作出任何性质的巡视、勘察等。当访客离 开公司时,员工有责任将客人送至公司前厅处。
严禁携带违禁品、危险品进入公司办公区及机房;严禁任何人以任何理 由带领公司外人员进入公司财务室、人力资源档案室、技术资料室、仓库等公司 重地。
每一位CQCNC员工应对自己所使用的计算机的信息安全负责。
处分制度
有下列过失行为之一者,公司将视情节轻重、后果大小、认识态度等的 不同,给予不同的处分或经济处罚。情节触犯国家有关法律、法规的,交由国家 有关机关处罚。
(1 )玩忽职守造成事故,使公司蒙受较大经济、名誉损失;
盗窃行为,滥用或蓄意破坏公司财产;
违反公司规定屡教不改,或违法乱纪受刑事处罚;
(4 )涂改帐目、制造假帐欺骗公司;
利用工作之便,收受他人***,造成恶劣影响或侵害公司利益