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上传人:圭圭 2022/7/3 文件大小:22 KB

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文档介绍:安全管理工作述职报告
平安管理工作述职报告1
我是XX学院自律治保主任XXX,来自09通信工程一班,自20xx年四月接手自律工作以来,已经工作半年多了,本学期在院领导和老师的带领与指导下,在学生会全体同学的共同努力下,我们自律治、预防为主、综合治理”的方针,坚守“发展绝不能以牺牲平安为代价”这条不行逾越的红线,坚持“零损害”工作目标,以平安环保为根本思路,质量为重点。立足于现场开展平安管理工作,切实解决生产现场存在的各种问题。现将本人在20xx年上半年平安管理工作及下一阶段的平安管理工作思路总结如下,不足之处,请各位领导和同事们赐予指责指正:
一、加强日常平安管理工作,保障炉体工艺平安
1、加强工艺风险管控;
对岗位的操作及炉体平安运行进行检查,发觉问题刚好纠偏指导。
2、加强对工艺关键参数的管控,重点是平安防护和联锁闭锁爱护装置是否齐全牢靠,监测自动报警装置等监控设施是否有效,确保措施有效且执行到位;
3、刚好修改和制定操作规程规范和指导岗位员工操作,加强生产及检修时系统烟气的调整,避开事故的发生。


4、学****落实新安法、新环保法,加强危废的管理,规范管理行为和操作行为。
5、面对工序内人员变动、人员配备惊慌,在平安、能源、成本管理限制力度进一步增加的`前提下,给技术操作和各类检修维护带来了较大难度,因此要仔细面对困难,扎实工作,将制度和措施更加规范完善,加大考核力度并落实,合理有序的组织生产,使阳极炉在熔炼系统的收尾阶段不掉链子。
二、下一步的平安管理思路:
1、立足生产现场,对于岗位在生产操作过程中劳动强度大、存在危急隐患的问题主动探究解决方案,通过合理化建议、我为平安进一言、技术创新和技术改造等手段解决现场难题,减轻员工劳动强度和降低操作风险。
2、加强学****提高相识,严格要求,提高管理水平;
因本人业务实力及工作相识有限,没有发挥好工序带头人的作用,内部员工的操作、行为平安存在肯定缺陷,下一步工序管理将近一步向分厂的管理要求靠近,严格执行分厂的各项管理制度,查漏补缺,完善规范。
3、与分厂职能组、平安组、生产班组共同努力,推动标准化、流程化作业;
规范班组管理,降低生产成本;
提高个人相识,加强自身学****规范组织纪律,踏踏实实履行好自己的岗位职责。


三、今后的工作按排
1)加大工序内部考核力度,规范行为、增加责随意识、听从意识及执行力,订正员工操作过程中违章、工作支配不到位、制度执行不到位、规程落实不够等工作缺陷。
2)主动开展技术改造项目施工,力争尽早投入运用,发挥效用。
3)接着加强现场隐患排查,生产遗留问题处理,平安防护设备设施整改完善,加强运用管理,从根本上达到“本质化平安”。
4)接着保持着眼生产实际,深化现场解决实际问题的工