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微商年会策划方案.docx

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文档介绍

文档介绍:微商年会策划方案
微商年会策划方案1
一、年会主题: 增加公司于员工们之间的凝合力
二、年会地点:办公区大会议室
三、年会时间支配:
(1)年会策划及打算期( 月 日 至 月 日):本阶段主要
四、活动前期打算
活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料打算、活动事故的风险评估以及预备方案等
五、活动内容与流程
1、动漫区拍照签到模式
2、嘉宾与动漫人物留影
3、灌篮高手真人版表演
4、安利老板和领导登场
5、员工们自编热力四射舞蹈
6、领导们布菜给各餐桌
7、全员参加惊慌刺激嬉戏
8、安利领导百变大咖秀
9、员工们节目COSEPLAY
10、奖品丰富的抽奖仪式
11、全体人员共进晚餐
12、谢幕全体合影留念
六、活动风险评估
1、参加人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。


预防方案:在签到以及动漫留影区支配安保人员进行维护现场秩序,确保现场人员的平安。
2、音响,灯光,麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。
预防方案:活动进行时必需打算多一些现场所需的物料以备时常之需。
活动临时应急方案
1、活动中以防出现突发事故或不行抗力等自然因素的影响,所以安保人员必需培训相关紧急措施的学问,要刚好进行应急处理。
2、做好活动现场秩序维护,要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范,巡逻。
七、活动亮点
亮点一:拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热忱
亮点二:好玩的动漫留影区,让人感觉到无比的乐趣
亮点三:领导放下身材百变,让员工们感到领导的亲和一面
亮点四:安利老板与老板娘投入仿照,员工们看到他们可爱的一面
亮点五:员工们参加仿照秀,增进员工们的沟通沟通
亮点六:员工们进行3D仿照秀,提升员工们之间的团体协作能
亮点七:进行安利同学会的表演,让人更了解安利品牌
八、活动效果
丰富好玩以及全民参加的动漫主题年会,让员工们过上一个难忘的新年晚会,使员工们在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参加增进员工们之间的沟通,沟通和团队协作意识,提升企业的综合竞争优势。


微商年会策划方案3
一、理清活动思路
线上活动的策划案分为两块,创意案和执行案。两者既有联系又有较大的区分。创意案是执行案的基础,创意案只须要展示出活动的基本思路丶想法,而执行案则需详尽的展示出活动的细微环节。1、活动创意案
创意来源:即活动的灵感,假如能结合时下的热点则更好。
活动基本内容:说清晰活动的主题,时间,在哪个平台做,以怎样的方式去做即可。
2、活动执行案
网感:对互联网要有肯定的了解,特殊是对微博、微信、豆瓣等这些常用来做活动的平台须要了解其特点、规律等。
创意:活动的平台有限、活动的形式来来去去也就那些,所以一个线上活动能否胜利,须要一个好的创意。
系统思维:活动从创意到执行,涉及到各种资源的安排,并且须要考虑大的环境、公司的实际状况、产品的状况,须要用系统性的思维考虑问题,否则策划出来的东西就是一纸空文,无从落地。
沟通表达实力:一个活动从创意到执行,往往须要与不同的部门接触、沟通,想让活动朝你希望的方向发展,那就必需主动表达、主动沟通。留意,肯定是主动。


二、细化活动方案
1、活动目的
是为了增加下载量,平台活跃度,还是品牌传播度?目的之间相互补充,但找到侧重点,须要把握最主要的目的来设计整个活动的细微环节,才能达到活动的效果2、活动诱导
1、话题情感引导,照片评比、参加感。
比如