文档介绍：
日语协会(xiéhuì)工作总结
日语协会(xiéhuì)工作总结
20222022下半年度工作(gōngzuò)总结
四川外语学院(xuéyuàn)成都学院日语协会
前言(动的组织。
〔二〕日语文化简介
日语在生成和开展过程中受到了汉语和其他语言的较大影响。一些日本的语言学家认为，日语中一些固有常用词汇如“马〞“梅〞“米〞等的发音与汉语非常相似，很可能是因为受到了中国人的影响。在文字的形成方面更是受到了中国汉语的巨大影响。
日本的有文字可考的历史
比拟短。现存最早的文字资料产生于公元5世纪，而且是用汉语记载的。公元478年，当时日本的统治者之一倭王武致中国南朝皇帝的国书也是用汉文写成的。后来〔约在公元10世纪〕，日本人又利用汉字的草书创造了日本式字母平假名。从而逐渐形成了汉字与假名相结合的日语文字书写方式，一直沿用至今。
二、工作回忆
一年来，樱花日语协会在社团联合会和上级领导的正确指导下，以科学开展观为统揽，以效劳大局、效劳青年学生成长成才为宗旨，以育人为中心，以创新为动力，紧紧围绕中心工作，坚持与学院开展战略相适应，与广阔青年开展需求相结合，社团的各项工作得到了较好的落实。营造出我院日语学台，使同学们能够在课余生活学习第二门外语，增强语言能力。
回望过去一年，协会或多或少带着经验的缺乏，与难已防止的缺点。不过与此同时也有着不少的创新。在新的一年，日语协会将继续秉承协会宗旨，继续通过各种活动，为学院同学们提供更多学习与交流的时机。
〔一〕常规工作
1、招收新会员、评选新理事会成员。开学的纳新又为协会注入了一批新鲜的血液。招收新会员的同时，协会举行了招新图片展、特色活动展，使同学们对日语协会有更多的了解。在新的会员中，选出八名理事会成员，以便协助更好地管理社团。
2、做好社员统计等根底性工作。目前，我社共有新社员55名，其中社长1名，理事会干事8名〔2名副社长，2名秘书，1名组织负责人，1名筹划负责人，1名宣传负责人，1名财务负责人〕。一年来，各社员以创立优秀社团为目标，切实加强社团的基层组织建设，进一步稳固本社团在各个社团中的地位。
2、定期召开社员大会。社员大会是与广阔的社员进行有效沟通的途径，也能够使社员更直接的了解协会，所以社员大会是很重要的，我们通常在活动过程中注意到与社员的互动沟通，听取他们的意见。
3、定期召开理事会会议。完善组织机构、分工、内部管理层素质，从而使协会内部建设得到不断完善与开展。
4、积极参与社团联举办的活动。本社积极参与社团联合会所举办的活动，听从社团联合会的安排，主动配合社团联合会所开展的各项工作，使社团联合会的工作能够顺利进行提供良好的效劳平台。今年，本社在社团文化节上，以日语书写展、社团成果展、日本舞蹈等形式展现本社团文化风采。〔二〕特色活开工作
1、举办日语交流晚会。为日语社员提供沟通了解的时机，同时也能了解会员对日语与日本文化的掌握程度。
2、开展日语角。每周四晚上在春晗楼210教室开展日语角。我们会邀请有日语专业知识的同学来教社员日语入门，讲解常用日语及短文。社员可向比自己优秀的同学请教学习方法，交流日语，相互交流学习心得。
3、日语文化分享。为社员和更多的同学提供了解日语文化的时机，协会选择了不同的关于日语最新的文化在协会群共享里进行分享。
4、社团外出活动。锻炼了组织干事的组织能力与合作精神，使日语协会走向社会，让更多的人来了解本协会，同时展示协会色彩和魅力。
5、与其他协会合作。本社经常与其他社团进行合作，比方一起外出活动等等。促进社团与社团间的友谊，同时也能使社团与社团相互了解。相信日语协会在我们全社人员的努力下，我们能越做越好，给工商莘莘学子提供一个信息交流与学台。
三、协会存在的问题与解决方法
回忆这一年来日语协会所举办的活动、所参与的活动，或多或少存在着一些不可防止的问题。正是有缺乏之处，才使我们协会一直在进步中成长着。不过，这里边也有很多值得我们去保存的珍贵经验，这些珍贵的经验，将使协会能够在今后的活动中更加顺利进行打下了根底。
〔一〕本协会存在的缺乏之处
1、活动宣传方面。在社团中的某些