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刘一秒《执行智慧运营智慧宗教智慧》笔记合集175P.docx

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刘一秒《执行智慧运营智慧宗教智慧》笔记合集175P.docx

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文档介绍:执行智慧笔记:
你们是喜欢积极有活力的人,还是喜欢半死不活的人?是前者还是后者?那现在往左看一下,往左,往左,哪边是左,好,觉得旁边这个人是很很有活力有激情的请举手,觉得左边这个人啊,!好手放下,我说一二三,你们一起向后看什么?但凡成功者做任何事情,他首先往前冲,那不成功者遇到事,我等等,我看看,卖不出去,我再卖黄年票,嘿嘿,我等着,前排后排,不都是一样吗?有没有,就很多人这个想法,就象买股票一样,等你买这股票赚钱了我再买,你要赔了我就不买,当人家赚完钱之后,他已经来不及了。
后来我就发现了一个现象,这个人过去十年来,有很多人才华横溢、学富五车,有很多资源,但一生都没有辉煌,没有飞翔起来,为什么?他就缺少行动力、缺少一个字什么,大声,再大声哪个字(干)。就这个字,你马上把这个字喊完,全公司都刷有底气,有没有,我们大声喊一下,看喊完之后什么感觉啊。一二三开始,这声音太小,拿出就象喊"YES"一样,大声把它喊出来,马上喊“干〞!这种声音,一二三开始,这声音太小大声,好再来一次,再来一次。你记着当员工,280个员工28个员工一上班,早上起来一上班没开会,先喊三次"干"有没有,当他喊完之后,他就腿就站不住了,他恨不得赶紧推门出去见顾客,就这样有没有,连续喊十次什么样,慢慢你就会知道。回来,为什么很多人工作三十年还收入三千,我接下来把它分享完,透过这句话,我直接开始讲今天执行的心态。
你发现员工行动力差,是能力问题还是心态问题,是经验问题还是心态问题,是人品问题还是心态问题,是学历问题还是心态问题,是身高是形象还是心态问题,任何一家公司员工,我现在跟你保证,只要他在公司开展不怎么样,就是因为他心态有问题。你要说能力有问题,那我告诉你,我见过无数人能力不怎么样,但他最后有结果,很多领导、老板也好,包括员工也好,人品不怎么样,但是他有结果,学历不怎么样有结果,形象平平,其貌不扬,但有结果。所以只有一种解释,最后他没有成功、没有结局、没有结果,就是没有行动,没有行动的核心是哪有问题,是心有问题,是脖子以上,还是这胸部,是心有问题,他那个心是经过手术了,是假心。那为什么人会努力三十年之后还收入三千呢,现在我跟你演示一下,这个员工是怎么自杀。今天来这听课是员工的请举手,有人你这是啥意思啊,半个员工半个老板,哦,老板娘的意思,明白了。
是,到前面来吧,今天就以这个东风汽车开刀吧。我跟你演示一下,你领导多少员工〔54个〕54个啊,你们现在听好,现在听好一件事喔!有没有,在你们公司有没有这样员工,你让他卖麦克风,让他见顾客谈判、销售产品,结果他没卖出去没成功。然后回来说报告老板,"今天没成交全都是我无能",有没有这样员工,有这样举手,就是自己是这样员工,有这样员工吗?让他去卖没卖出去, "报告老板是我能力不够,怨我呀,我没准备好啊,是我状态不太理想啊,是我心态不够好啊",有这样的员工吗?有这样,在哪呢?站起来全新520
〔对因为我是中国会员九全新520的经销商,他一个新员工刚刚过来,因为经过一天的培训吗,一些知识掌握的还不是特别好,就是哎呀我要多学习学习,多听梅姐讲课,那肯定就可以销售出去了〕,你们一共有多少员工?〔促销队伍十几个,然后整个员工30多个人〕,总共30个人,所以就只有一个这样的人,喔,给她掌声鼓励,算不错了,这就相当不错了。
所以有很多领导,我们经理,你们自己回想,在咱们自己公司,说实话那都一样,大多数员工什么心态,今天没成交他怨谁,怨谁,大声怨谁。"报告张总,我今天没成交我有六大原因,六大原因,都是哪个原因啊?第一个今天天气不好,天气太热了,顾客没心心情;第二咱这产品造型太单一了;第三个没广告,知名度太差了,造价太贵了,有这句话吗,公司领导没教我"。也就是全中国,我从海南问到某某,从某某问到西安,全国大多数,百分之八、九十的员工,但凡工作三十年,最后退休还收入二、三千的,我现在就告诉你这三十年你怎么过,也就是遇到个问题,今天没成交,他马上说谁,马上就说别人。现在呢,我就跟你集体演示,再次自我介绍一下〔我是东风日产的,海业专营店的,我们那个店呢在北二环东路建设大街在往东走一点〕,你叫啥名〔我再介绍一下家景
〕,挺爱公司喔〔我姓李叫李良清,与李岚清只差一个字,如果叫我李岚清我也不介意,谢谢〕,但凡一个幽默的人都是有智慧之人。
我现在跟你一起演示一下喔,看着,让他卖汽车,今天车没卖出去,他说报告老板,听好喔!这车啊,知名度不够,现在是淡季,太贵了,有没有,而且顾客等着降价呢,顾客等着降价,有没有,他不不断说,顾客等着降价,不敢动了,有没有。看着哟,今天我给您演示下,今天卖产品没卖出去,回来给老板这样汇报完,自己变没变化〔没什么变化〕。就一个员工让他去执行任务,不管销售沟通还是促销,他去做没做出结果,然后回来跟上