文档介绍：行政工作筹划最新行政工作筹划

　　xx年已通过去了。人事行政部的工作根据***总****年年初定下的“****”的工作思路，在部门分管领导***的综合协调和核心工作亲自打头阵的前提下，总的来说，我们觉得基本达到了公司规定，同步尚有诸是为了奖励在我市/本区科学技术进步活动中做出突出奉献的个人、组织，是地区性科学领域的政府最高荣誉，可以明显提高公司和公司领导人的对外形象和社会地位，也无形中增长公司综合竞争力;
　　(4)***基金验收完毕且通过
　　***年度国家***基金已于****年****月份最后验收完毕，合计获得资金款项****万元，在财务部门的大力配合下，该项目完整验收通过;该项目是政府部门对科技型中小公司的肯定和直接资金支持，可觉得公司在经济活动中和申报其他资金项目时候加分;
　　(5)****万****合同顺利认定
　　在财务部大力配合下，顺利认定了公司和合伙伙伴****万元的技术合同，为公司节省有关税收近****万元;
　　(6)****市高新技术成果转化项目获批，项目最高级别：****级
　　享有税收减免、人才引进、贷款贴息等多项政府政策;高新技术成果可作为无形资产参与转化项目投资，成果价值占注册资本的比例可达35%;对经认定的高新技术成果转化项目，自认定之日起三年内，政府返还项目用地的土地使用费、土地出让金;免收购买生产经营用房的交易手续费和产权登记费，部分房产契税可作为政府的补贴返还;免征建设过程中的上水、排水、煤气增容费和供配电贴费;经认定的拥有自主知识产权的高新技术成果转化项目，则从认定之日起五年内，营业税和公司所得税、增值税的地方收入部分，由财政按规定列收列支返还;后来三年，由财政按规定列收列支返还50%;在沪注册并缴纳公司所得税的公司(涉及外商投资公司)，用1997年1月1日后来公司税后利润投资于经认定的高新技术成果转化项目，形成或增长公司的资本金，且投资合同超过五年的，和该投资额相应的已征公司所得税地方收入部分，由财政列收列支在次年度返还公司;
　　(7)****区荣誉：****奖
　　(8)****年度****区劳模——优秀工作者(获得者：****，计入个人档案)
　　(9)****区****产业联盟副理事长单位(****区****委组织)
　　(10)****市****市场协会理事(****总)
　　为下一步公司发展过程中，诸多技术合同免税认定的申请提供有力条件。
　　(11)****市公积金缴纳诚信单位
　　(12)****奖
　　二、人力资源工作
　　(1)建立和不断健全绩效考核管理制度
　　通过****季度建立《绩效考核****措施》，****季度对各层级、各职能部门职工实行季度绩效考核，不断树立绩效考核管理概念，增进各层级职工完善和提高重要工作目的完毕状况和自身能力素质水平，为评估职工、选拔职工和培训职工提供可参照根据。
　　(2)完善招聘、面试、入职培训和转正环节
　　不断根据公司发展筹划和各部门需求为相应部门谋求合适人才，跟踪入职后试用期管理，强化转正前考核和入职培训教育，推动新职工带教工作，满足公司不断变化的人员需求。
　　(3)完善考勤记录、薪酬筹划和社保福利体系
　　通过实行和法律法规相符合的工时制度、假期管理制度、出差管理制度，保证出勤率和职工