户外拓展培训效果评估问卷.doc

文档介绍：赢时胜上海分公司人力资源部
户外拓展培训效果评估表
为更有效的组织团队活动，丰富团队生活，赢时胜上海分公司人力资源部本着相互了解、相互交流的宗旨，发起此次户外拓展培训效果评估问卷调查，恳请您为下列内容打分(加粗数字即

赢时胜上海分公司人力资源部
户外拓展培训效果评估表
为更有效的组织团队活动，丰富团队生活，赢时胜上海分公司人力资源部本着相互了解、相互交流的宗旨，发起此次户外拓展培训效果评估问卷调查，恳请您为下列内容打分(加粗数字即可)。

培训内容
1、培训流程的编排形式使培训内容易于理解。 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
2、培训的长度适中。 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
3、培训的内容生动活泼。 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
培训教练
1、教练对所要表述的内容有充分的了解及认识。 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
2、教练主动了解学员的反应。 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
3、教练对学员的意见作出适当回应。 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
4、教练具有良好、有效的讲解及沟通技巧。 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
5、教练对培训的进度控制得宜。 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
6、教练对授课内容表达清晰明了。 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
7、教练鼓励所有学员参与活动与讨论。 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
8、教练能激励学员把所学概念与技能运用到工作中。 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
效果评价
1、此次培训对我日后的工作有所帮助。 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1