文档介绍：戴姆勒汽车工业有限公司招聘方案建议书 2目录智联简介 1 招聘项目背景 2 我们提供的全面招聘解决方案 3 2智联招聘简介智联简介成立于 1997 年的智联招聘( ) 是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。它的前身是 1994 年创建的猎头公司智联( Alliance) 公司。独特的历史为今天智联招聘的专业品质奠定了基石,并为我们积累了宝贵的人力资源服务经验和优秀的客户。智联招聘提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等,并在中人才官》,是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。智联招聘( ) 总部位于北京,在上海、广州、深圳、天津、西安、成都、南京、杭州、武汉、长沙、苏州、沈阳、长春、大连、济南、青岛、郑州、哈尔滨、福州等城市设有分公司,业务涉及遍及全国的 50 多个城市。从创建以来,已经为超过 190 万家客户提供了专业人力资源服务。 4 高效的产品,快捷的服务 5项目背景——戴姆勒汽车工业有限公司 2010 年度人才需求 6 戴姆勒汽车工业有限公司北京地区 2010 年度人才需求人才类型所属部门职位名称最低学历工作经验需求人数高级( 2人) 营销部营销总监硕士 10年以上 1 财务部财务总监硕士 10年以上 1 中级( 13人) 人力资源部培训主管本科 5年以上 1 营销部区域销售经理本科 5年以上 1 公关部政府公关经理本科 5年以上 1 客户服务部技术支持工程师本科 3年以上 3 工程部汽车设计师本科 5年以上 2 培训师(技术) 本科 5年以上 3 汽车电器工程师本科 5年以上 2 初级( 15人) 财务部出纳本科 1年以上 1 人力资源部经理助理本科 1年以上 1 客户服务部客服专员本科 1年以上 8 生产部质检专员本科 1年以上 2 市场部市场分析专员本科 1年以上 2 行政部行政文员本科 1年以上 1 合计 30人 7 8我们提供的全面招聘解决方案 8 我们的解决方案传承中国第一家专业猎头服务机构 Alliance 的纯正血统,智联招聘率先将世界领先的人力资源服务理念与经验同中国迅速发展的人才市场实际情况相结合,为企业客户提供以网络招聘为核心的人才解决方案。针对戴姆勒汽车工业有限公司 2010 年度人才需求,我们针对不同的人才需求层次, 选择不同服务层次的招聘产品,确保专业、迅速、准确地为企业找到合适人才。猎头服务/页面广告发布/简历数据库查找页面广告发布/简历数据库查找页面广告发布针对高级人才针对初级人才针对中级人才招聘需求层次及招聘服务层次划分 9 网络招聘我们的优势: 雄厚的数据支持 14 年的积累,截至 09 年1月, 智联招聘日均保持 208 万有效职位;每天 5200 万页面浏览量, 459 万访问人数。拥有超过 2300 万份优秀人才的简历。全球领先的系统技术智联招聘在人力资源网站中拥有全球独家搜索引擎系统,支持信息详尽的多关键字搜索方式,可在最短时间内提供最精确的搜索结果,确保简历下载更加准确和便捷。拓展网络招聘通路 2007 年,智联招聘与写字楼人群中应用最普遍的及时通讯工具 MSN 及 QQ 、与中国领先的门户网站搜狐、网易、 TOM 、腾迅、 Yahoo 等、与市场领先的 B2B 网站 Alibaba 、慧聪网等,签定独家网络合作协议。智联招聘在网络空间无所不在,全面锁定所有网上求职者。覆盖全国的招聘网络智联招聘拥有覆盖全国超过 20 个主流城市的智联招聘周刊, 与网络招聘形成“线上+线下”的联动跨媒体招聘平台,其总发行量达到 630 万份,到达率超过 3200 万人次。 10