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第1款：海事劳工符合声明第I部分中关于国家要求的陈述应包括或后附对附录A5-I中所列各事项中与海员工作和生活条件有关的法律规定的引用。
如果国家立法严格遵循了本公约好核查记录。
每名16至18周岁未成年海员上船时，船长或其指定海员向其发放一份禁止从事夜间工作或从事对其健康和安全有害的工作通知(船上见****或实****需要的夜间训练除外)，并附有符合国家海事管理机构要求的禁止工作项目清单，海员应对该通知签字确认，并由主管高级船员保存副本。海员如对工作项目清单有疑问时，可与主管高级船员协商。
船长或其指定海员如对海员最低年龄有疑问时，应及时向公司主管人员沟通。
【符合声明II】（支持性文件）
船东是否制定对新上船工作海员的年龄进行核实的措施；
船东是否制定确保未成年海员不从事可能损害其健康或安全的工作的措施
船东是否在船上明确可能损害18岁以下海员健康或安全的工作清单
船东是否制定确保未成年海员不参加夜班工作的措施
船东是否在船上明确夜间的定义
体检证书--- 确保所有海员的健康状况适合履行其海上职责
【公约基本要求】
上船工作的船员必须持有健康证明*，证实其健康状况适合在船上工作。（，第1段）
对在通常航行国际航线船舶上工作的海员，提供的体检证书至少要有英文版（，第10段）
体检证书必须由正规从业医师签发并在有效期内（，第1和第4段）。
体检证书的有效期* *由船旗国国家法律依据以下要求而定：
体检证书的最长有效期为两年，未满18岁海员的体检证书的最长有效期为一年（，第7(a)段）；
色觉视力证书的最长有效期应为六年（，第7(b)段）。
* 依据经修正的《1978年海员培训、发证和值班标准国际公约》(“1978年STCW公约”)签发的体检证书或满足那些要求的实质性内容的体检证书应同样予以接受。（,第3段）。
* * 以上要求应参考2006海事劳工公约的以下要求对照理解。
紧急情况下，主管当局可以允许未持有效体检证明的船上海员在船上工作，直到到达下一挂靠港，由合格从业医师签发体检证书。条件是：
(a) 此项批准不超过3个月；且
(b) 该海员持有近期才失效的体检证明（，第8段）
如体检证书是在航行过程中失效的，在到达下一挂靠港获得合格医师签发体检证书前，此证书继续有效，只要这个期限不超过失效期后3个月（，第9段）。
【如何检查基本要求】
检查船员名单。
检查有效的标明船员身体状况适合其职责的体检证书。
检查色视觉证书
检查（查阅工作进度表和面谈）是否有考虑到单个船员的身体限制条件，确认船员没有被分配去执行与这些限制条件相抵触的工作。
在紧急状况下，如船旗国主管当局批准了某一船员不需持证或持失效证件工作，应检查此批准是否仍在有效期（最长不超过3个月）。
如船员在海上时体检证书过期，最长不超过3个月内必须取得有效证书。
检查通常航行国际航线的船上的船员所持体检证书是否为英文版的证书。
检查体检证书是否由认可的合资格的医师签发。
【符合声明II】（样本）
公司已制定措施，及时收集国家海事管理机构在其网站上公布具备资质的海船船员健康体检机构及其所属主检医师名单，并将其纳入公司安全管理体系文件控制程序，确保船上保持最新的名单。
船长或其指定海员查验每个新上船海员的健康证书，重点核实证书的有效期、限制项目（如有）和签发单位资质等，并在船员名单中记录健康证书的有效期和限制项目（如有），船长或其指定海员每次开航前均对船员名单中有关证书的有效期进行持续检查。
船长或其指定海员如对海员健康证书的有效期、限制项目或签发单位资质有疑问时，应及时向公司主管人员沟通。如海员持有的《健康证书》在航行途中到期，船长应报告公司主管人员，安排该名海员在下一个有缔约国认可的从业医生的港口体检，以取得有效的《健康证书》，但最长期限不得超过三个月；在紧急情况下，如公司安排持有最近过期健康证书的海员上船，船长或其指定海员在该海员上船时核实其健康证书是否得到国家海事管理机构的签注认可，并与公司主管人员保持沟通，确保该名海员在下一个有缔约国认可的从业医生的港口体检，以取得有效的《健康证书》，但最长期限不得超过三个月。
【符合声明II】-支持性文件
船东是否制定船舶到港前对海员健康证书进行核查的措施；
船东是否制定对船上发现有证书即将或已经到期或证书不符合规定要求时进行纠正的措施；
船东是否制定确保新上船海员持有有效健康证书的措施；
船东是否在船上明确经主管机关认可的体检机构和体检医师名单；
船东是否制定对船上发现有证书在航行途中到期