文档介绍：
商场招商经理
第一篇：商场招商经理
职位描述: 工作内容:
1、深刻领悟公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。
2、依据公司发展战略，进行精品商维护百货部品牌形象及供应商长期合作关系；
4、依据营销安排，定期进行渠道动态调整；
5、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
岗位职责：
1、42岁以下，大专及以上学历；
2、4年以上招商、销售类工作阅历，1年以上同等岗位工作阅历，有大型企业商务运作经验者优先；
3、具有肯定的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理阅历和较强的商务谈判实力；
4、具有较强的沟通协调实力和人际洞察力，有很强的团队管理实力；
5、能担当肯定压力。
百货商场招商主管的岗位职责??>商场招商主管的岗位职责：
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，并向上级商报完成的状况;
，提高其专业水平;
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，完成业态规划、品牌布局，并制定招商安排； ； ，作好品牌调整看法； ； ； 。 任职要求： ，市场营销等相关专业； 、商业运营管理公司、百货商场5年以上招商管理工作阅历； ，具有较强的市场开拓实力和客户开发实力； ，具有丰富的餐饮招商渠道和餐饮招商资源； ，有很强的团队管理实力； 、地区商品法、消费者权益爱护法等相关法律法规。其次篇：商场招商经理述职报告
述职报告是任职者陈述自己任职状况，评议自己任职实力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。下面是小编整理的商场招商经理述职报告，欢迎参考阅读！
商场招商经理述职报告一
**市***党委：
我现担当****集团股份有限公司副总经理、**商城总经理、**集团**总部综合管理领导小组组长。分管商城经营管理及集团四防平安工作。一年多来，在市社的正确领导和支持下，我与党委一班人和全体干部职工一道，仔细履行岗位职责，完成了全年各项工作任务。现作如下述职：
一、一年来的工作状况
(一)从调研着手，认知和解决商城的实际问题
(二)围绕中心做好本职工作
一年多来，通过市社的正确指导和帮助，我紧紧围绕**集团**总部的工作中心，重点开展了以下几项工作：
——支持商城发展，致力宏观调控与监督。为推动商城发展，20xx年**集团**总部内部进行机制改革，实行分散承包制。为了能让这种机制充分发挥效用，避开各自为政现象的发生，集团成立了综合管理领导小组，我担当组长。由于试行新的经营机制，各部位对经济指标、管理目标及日常管理进行承包经营。此时，制定科学合理、切实可行的考核方法显得尤为重要。因此我带领综合管理领导小组成员制定了具体的《考核方法及细则》，作为日常管理考核的依据。并要求各部位制定了工作制度、工作标准、明确分工、划分责任。并坚