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新公司培训心得体会
新公司培训心得体会1
通过这次培训，心灵不免又起了涟漪。感受很大，收获颇丰。尽管之前有想过这方面的问题，但还是有所欠缺。这次的培训让我的思维得以扩展，思想得以提对销售的抵触心理，也无法打消自己对电话的恐惊，在多数次胆战心惊的通话和心虚的探望客户之后，在许多次被广告登错合同失败的噩梦惊醒之后，我惊异的发觉自己在飞速的成长。
跟何总当时也厌恶职业的状况相仿，尽管我还是不喜爱市场销售，特殊是媒体行业，甚至多次萌生离开的念头，但由于这是我付出大量心血的工作，也是教会我很多东西的工作，我最终没有离开。经过去年在公益机构专职工作的半年，我渐渐调整了自己的心态，每个职业人都要有与岗位相对应的职业素养，市场销售要求从事这个职业的人必需是自信、机敏、心态宽容开放、充溢热忱而感染力极强的，信任这些优秀的品质每个人都不会拒绝，只是有的人承受不了成长过程中的雕琢打磨而放弃。所以，我起先信任，只有内心真正强大的人才能成为优秀的市场销售人员。
其次，听了曾洋和闫思宇的团队培训，感悟较深的是一个团队的理念一样和氛围营造相当重要。因为目前公司团队人数较少，气场相对较弱，而团队成员之间思想的碰撞沟通又是灵感迸发的重要来源，所以强化团队的奋斗理念，激励成员之间的互动沟通非常重要，我们不仅要自己做的好，还要整个团队都好。团队的成员可能是公关传媒行业的新手，市场营销的菜鸟，正因为如此可塑性才特别强，只要肯下工夫肯专心，肯定能够做出一番成果。传媒行业是一个要求主动主动、细微环节求胜的行业，只要主动出击，胜算就远远高出被动等待，今后自己要更加主动主动的做工作，也要激励同事一起努力，形成热情探讨客户、分析项目、共享阅历教训的团队大氛围。
第三，因为自己详细负责这次培训的牵头组织，感觉在细微环节把握和时间支配上还有所欠缺，打算的还不够充分，以至于多次耽搁正常下班时间。另外在培训的多样化、丰富程度方面还有很大提高空间，应当加强模拟训练，与实际的市场工作结合起来，既有探讨的话题，又能够理论结合实践的帮助大家提高市场意识。这是今后的常规培训中要留意的问题。
最终一点，这段时间内心很兴奋，因为在许久的迷茫之后最终找到了奋斗的方向，在这里跟诸位同事共享自己的目标，我希望能做个有影响力的人。社会很大，个人很渺小，能做的事情很少，做一两件有点影响的事情不算太难，而成为一个有影响力的人则特别困难。我是个草根，同时我希望自己拥有精英的情怀和实力。我不想在面对世界的黑暗、面对种种问题的时候只能埋怨骂娘，骂完后接着混吃等死，我希望能够实实在在的做些可以变更现状的事情，哪怕只是一点点。杨总对于公益理念的支持和对于企业社会责任的理解给我很大的'鼓舞，也给了我极大的动力。
20xx年是墨石新的起先，也是我崭新的起点，套用一句我很喜爱的广告词来结尾：将来，为我而来。
新公司培训心得体会4
20xx年x月x日至22日，公司召开了新员工培训大会。在培训会上，首先，由鲁晴芋给我们这些新员工具体的讲解了公司相关规章制度，通过学****我们对相关公司的规章制度和管理规定有了更深化的了解。然后，公司的闫军堂、解维、胡建兵、朱盘英、唐剑、王泓等各位领导为我们做了精彩的现场演讲，对相关问题和道理的阐述的深化浅出，生动形象，让我们受益匪浅。最终，公司领导徐嘉又给我们讲解了礼仪这门科，如何用好礼仪等，做了具体生动的讲解，并要求我们尽快融入集体中，为顺当工作打下良好的基础。
这次培训，是我们这些新员工入职的重要一课，在这短短的两天半培训时间里，我对工作方式和工作心态的理解上，有了肯定程度的提高。平安、资料等对于一个工程来说，起到关键性的作用，工程做的再好，平安出了问题，那会让全部人的辛苦白白付诸东流。
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