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班主任的先进事迹材料.docx

上传人:圭圭 2022/7/7 文件大小:73 KB

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班主任的先进事迹材料
班主任的先进事迹材料1
从教十二年来,我始终担当班主任工作。回顾这些年来的班主任经验和整个教化教学过程,真的感觉到酸甜苦辣什么味道都有。我班主任工作的动力就是主动亲近他们,关切爱惜他们,不断调整他们的思想状态。我们班的王乐乐同学由于父母外出常常不在家,他爷爷年事已高,疏于管理教化,在课堂上他常常思想开小差、做小动作,作业不能按时完成任务,常常和其他同学打架,发觉这一问题后,我随即做他的思想工作,找寻他身上的优点:酷爱劳动,热忱,关切他人,但是由于性情急躁,表现方式不对,经常造成许多错误,我从班上找到一位学****好的学生,帮助他,监督他,变更他上课听课不仔细,爱做小动作的毛病。经过
一段时间,成果提高了许多。关切爱惜学生,学生才会亲近老师。亲其师,才能信其道,学生对老师没有抵触心情,学生情愿与老师交往,情愿亲近老师,才会听老师的话,班级工作才能更好地开展,教学活动才能有序进行。










二:同等对待学生,敬重学生。
教化就是给每一个学生进步的希望。班上的学生是正在成长中的少年,有很强的自尊心,特殊是在这特性十足的年头,学生的脸面特别重要,很看重自己,所以无论哪个同学取得成果,哪怕是一点点进步,都赐予不同程度的表扬,同等对待,多激励他们。激励往往是前进的动力,激励能唤起学生主动向上的志气。我所教的五一班学生陈俊兵,学********惯不好,课堂上留意力分散,写字潦草,做作业不仔细,我对他提出要求后,不断地与以前做对比,发觉进步就激励,经过一段时间,他的各门成果都进步很大,事后问其缘由,他说是老师的激励让我特别宠爱学****在课堂上,特殊是在合作、探究某一个问题的时候,充分敬重学生,能激发学生的学****潜能,使他们各抒己见,乐于表达。每一个学生都回答问题,每一个问题的回答都有所不同,我充分敬重学生,努力去发觉每个问题的闪光点,不论优差生都予以适当地确定,实践证明,经过一段时间,平常不爱回答问题的人变得乐于说话,乐于和老师沟通了。敬重能唤起人的自信念,而自信念就是学生前进的又一动力,作为老师不能不敬重学生,更不能轻视、忽视他们,否则他们会远离你、疏远你,不听你的话,你的教学工作还怎么绽开。
三:信任学生,发扬民主,做好班级管理,以身作则,带领学生,开展多种活动,形成良好学风。










班级是一个集体,学生是其中一员,他们都是主子翁,要信任他们,他们都有让班级在各方面都好起来的愿望,要发扬民主,把学生们好的办法都集中起来,制定班级管理方法,这样学生们的主动性提高了,都特别情愿参加班级管理,每个学生都变得特别主动,这样无论是在班级纪律上,还是在学****上劲头更足了,学风更浓了。在这里班主任的作用也是特别重要的,以身作则,树立榜样,要求学生不做的老师首先不做,老师做表率,教化学生向榜样看齐,玩的人少了,学的人多了,落后的人少了,进步的人多了。在班上开展丰富多彩的活动,带动学****风气,如“一帮一”活动在班上找一位学****好的学生帮助一名学****差的学生,在各方面监督、督促其完成平常老师布置的各项任务,效果不错。 “学****园地竞赛”活动,在班上评出字写得好的,作文写得好的,英语写得好的贴在学****园地上,让同学们学****摘抄名言警句,让同学们说自己最宠爱的理由。每周都支配一节诗文朗诵竞赛,培育学生们有感情地读,深化体会作者情感,更深理解文本内容,体验阅读,进入情境,对学生学****产生了主动作用,实践证明学生的学****风气也大有改观。
四:做好后进生转化工作。
每个班级每年都有差生,多年的教学实践表明,差生的学****心理压力其实是很大的。由于多种缘由导致他们的学****很差,但一时又无法跟的上,于是很茫然,无所适从,甚至学****爱好也消逝殆尽。对于这样的学生,要了解他们的学问基础,找出薄弱环节,比照问题补****旧学问,要由易到难,要让他们进步,要让他们看到希望,这样他们才情愿学****还有差生的毛病在个人的行为****惯、意志品行上,这就要求记录他们在课堂上的不良表现,制定安排,