文档介绍：员工违章违纪通知单
员工姓名
处罚日期
处罚原因
处罚类型
行政处罚：
记过
留用察看或降级
解除劳动关系
经济处罚：
违早情T较轻
违规情节较重
违早造成公司重大经济损失
员工违章违纪通知单
员工姓名
处罚日期
处罚原因
处罚类型
行政处罚：
记过
留用察看或降级
解除劳动关系
经济处罚：
违早情T较轻
违规情节较重
违早造成公司重大经济损失
罚款金额（大写）：
部门领导签字
员工签字
总经理签字
财务备案
1、凡违章违纪或工作失职的：人为造成工作失误、重大差错的；挪用、渎职或犯有盗窃、***的违法行为尚不够刑事处分的，公司均可开具此通知单。
2、行政记过：警告一初犯或是屡犯小过失；记过一人为工作失误给公司造成较小经济损失的；留用察看一人为的工作失误给公司造成重大经济损失的；解除劳动合同一人为的工作失误给公司造成重大经济损失并产生严重后果的。
3、经济处罚；违规情节较轻的一罚款人民币10-100元；违规情节较重的一罚款人民币100-500;违规造成公司重大经济损失的一视具体情况责令赔偿。
4、为达到和保持有效工作水准，维护公司正常的秩序，树立良好的公司形象，监督员工自觉自律，特定值此通知单，一经处罚，即张贴公示，予以警示。
5、本通知单由总务部统一开具，适用于公司全体员工，对行政处罚的员工追加经济处罚。
员工对处罚有申辩的权利，担当处罚成立，员工必须签字确认。