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网络公司管理规定汇编管理规定规定
网络公司管理制度汇编
第一篇：管第二天内上缴，做到票据开据日期和银行缴款相符；职工手中所保存的公款不得超过500元。
乡镇分公司每月23日结算，城区分公司每月26日结算。
严禁坐收坐支和私借公款。违者，对分公司经理及当事人进行相应的经济处罚；情节严重者，公司将对当事人进行行政处罚，并依法追究其刑事责任。
四、各部门要在每月8日前上缴上月经费报销单据。
不准报销电话信息费、长话费、伙食费等。
各单位招待费（主要指分公司对外业务中必要的餐费支出）月平均不得突破300元，因
工作需要月度招待费超支时，超支部分必须以书面报告形式报公司领导批准，否则将按1：1比例对分公司进行处罚。
分公司车辆用油实行定额限制，相关支出以月度或临时计划上报公司领导，经批准后方可开支。
五、公司机关人员下乡吃工作餐，不准以招待费或餐费列支。
其支出方式：⑴、公司事务由公司按月度对有关人员定额补助发放（每人每天10元）；
⑵、分公司事务由分公司按月度对有关人员定额补助发放（每人每天10元）；⑶、以上费用不得重复发放。
六、分公司的交通工具维修费用和用油实行月度定额补助，其标准为：汽车用油250升/月*
车，维修费300元/月*车；职工摩托车每车每月维修费定补30元，油料费定补70元，职工摩托车补助费用由分公司按月对职工发放，节约归己，超支自负。
七、分公司职工工资、奖金发放要依据职工月度工作进度发放，不准搞平均主义。
八、公司下拨的月度机房经费（400元/月）主要用于机房房租、电费、通讯等开支，要专款专用，禁止挪作它用。此类开支要当月结清。否则，遗留问题由当事人和分公司负责人
负责。
（第3号）
卫生制度
为加强卫生工作管理，提高职工环境卫生意识，营造一个文明、卫生、和谐、舒适的工作环境，确保职工身体健康，特制定卫生制度如下：
一、建立部门一日卫生值班制。各部门每日要设一名卫生值班员，全面负责本部门办公室、住室及相关卫生区的卫生打扫工作，切实做到室内地面干净、物品摆放整齐干净，窗户玻璃明亮。
二、实行机房卫生值班员责任制。机房卫生要每天打扫一次，确保室内卫生干净、设备整洁、物品摆放整齐。各值班员具体负责当班期间的卫生保持工作，谁当班谁负责，实行责任制。
三、分公司住宿人员，每天要对宿舍卫生打扫一次以上，确实做到室内卫生清洁，内务（床、褥、被、衣物）干净整齐、日用品摆放有序。严禁衣服到处乱挂乱放。
四、实行卫生检查评比制。公司每周二为卫生检查日，每周二上午8点进行部门卫生检
查，评出先进、落后单位，实施通报表扬、批评。
五、实行卫生工作处罚制。对于日常卫生工作做得不好或在检查中所发现的卫生不合格单位，公司将勒令限期整改，若在限期内不能改正，公司将对单位负责人处予50元罚款和通报批评。
（第4号）
请示批复制度
为贯彻落实局有关指示精神，进一步加强公司各项工作管理，全面增强公司各项工作的快速、高效、良好运作能力，现制定公司请示批复制度如下：
一、各单位要按照局、公司有关规定做好本职工作，凡超出分公司职权范围的事项或非常规事项都要及时上报请示。
二、凡需请示的事项一律要以书面材料（一式二份）和电子文档形式请示，报告内容要认真、详实填写，需要详细说明的可附加详细的补充材料。
三、请示报告要按程序上报公司主管领导、公司总经理审批，必要时公司召开办公会议共同研究，签署批复意见。报告单位按照公司批复意见执行。
四、若请示事项需要由局领导审批的，由公司按照局请示批复制度要求填写，并按相关程序上报局审批。五、遇特急事项，需公司（或局）尽快审批的，可按程序先口头汇报请示公司领导，按照公司批准办法执行。随后按要求补报请示报告。
六、请示报告批复后，相关单位要按照批复意见要求认真实施，实施完毕后，要以书面形式上报事项办理情况，由管理部存档备案待查。
七、公司业务主管领导为请示报告落实督办人，负责督促呈报、承办单位在限定期限内完成工作任务。
（第5号）
网络信息安全保密制度
机房所有工作人员严格遵守机房的各项规章制度。
严禁携带病毒盘、游戏盘或来历不明的软件、光盘进入机房。
严禁浏览非法网站、在因特网上下载与工作无关的内容，以防系统遭到破坏。
未经批准，工作人员不允许将机房内的任何资料以任何形式泄露出去。
严禁把涉及国家机密、违犯国家法律的任何信息以任何形式存储在机房内的计算机上。
在日常工作中，发现有涉及国家机密