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外聘律师管理规定(范文)
外聘律师管理规定（试行）修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人
1 目的为使集团的外部律师聘请工这种合作，集团无需支付固定费用，但在有
服务需要时，可以迅速选定适当的律师。
对集团内单项重大复杂业务需外聘律师协助完成的，由法务部根据业务需要选择适当的律师事务所，签订专项或专案法律服务协议。集团外聘律师代理诉讼的，应遵守本集团《诉讼管理规定》。
6 集团内各经营实体、部门外聘律师需求集团内各经营实体、各部门在经营过程中，如需要外聘律师，应向法务部提交经其所在事业部或总部职能中心第一负责人签批的请示。请示应写明需要外聘律师的原因、工作内容、服务时间及其他要求。发起该流程的部门或经营实体为需求方。
法务部接到申请后，在必要时与需求方进行进一步沟通，并在充分了解其业务需要后做出答复。
法务部认为该业务需求可通过调配内部法务或由已外聘的律师事务所兼顾完成，法务部将书面告知此安排并做好内外部法务与需求方的工作对接。法务部认为确有必要另行聘请律师事务所的，将书面通知需求方，法务部负责完成律师事务所的选聘及委托合同商谈等具体事宜。

除法务部之外，集团内任何部门、经营实体不得自行聘请律师。在本规定颁布前集团内有关部门或经营实体已自行聘请律师事务所开始工作的，应及时将选聘情况及外聘律师工作情况上报法务部。该律师事务所的委托合同到期后是否续签由法务部决定。
7 外聘律师合同的签订、履行与律师事务所合同的具体内容由法务部负责协商。合同达成一致后，法务部将该合同报集团总部战略运营中心负责人批准后签订。
法务部负责安排外聘律师的具体工作，或为其确定工作联系对接人。集团内经营实体或部门在使用外聘律师承办具体工作时，该经营实体或部门负责人应先通过集团 OA 系统发起法律管理/法律服务提交流程，写明事件的事实经过、已采取的处理方案、目前的问题及所需要的法律帮助等信息。法务部建议由外
聘律师处理此事的，该经营实体或部门负责人可向外聘律师发出工作指令。未经授权，任何其他人不得直接给外聘律师发出工作指令。
外聘律师完成特定工作或某阶段工作后，应将工作总结报送法务部。法务部需要集团内实际使用了外聘律师服务的经营实体或部门对律师工作内容、工作时间、工作质量予以确认的，该经营实体或部门必须在合理时间内给予回复。否则，造成延迟付款及延迟完成律师工作的，由责任人负责。
法务部负责定期对指定律师事务所进行考核，考核应听取相关部门的意见，法务部根据考核结果决定是否继续聘任和/或终止解除合同，保证集团外聘律师的优质化和专业化。

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