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文档介绍

文档介绍:The latest revision on November 22, 2020
管理经理岗位说明书
岗位说明书
The latest revision on November 22, 2020
管理经理岗位说明书
岗位说明书

岗位名称
管理部经理
定员
一名
所属部门
管理部
直接上级
总经理
岗位编号
YH-GY
项 次
工作内容
项目细分/步骤或流程
备 注
1
规章制度体系维护
安排制订规章制度;
审核批准;
发布实施;
稽核修订。
工作方式:
定期审批各种报表;
各项目标与现状差异;
及时采取纠正措施;
2、定期或不定期召开会议;
现状汇报、沟通;
专题检讨;
干部意见征询;
3、不定期巡视;
环境6S;
规章制度遵守状况;
安全状况;
员工士气。
2
各部关系协调
流程合理化、标准化;
部门协作观念、团队精神宣导;
公平处理各种争端;
奖优罚劣。
3
提升干部员工能力
教育培训计划及实施;
个人职业生涯规划;
机会教育;
干部工作轮调。
4
总经理指定专案工作
专案谋划拟定;
可行性分析;
实施行动;
结果检讨改进。
5
人事管理
人事相关报