文档介绍：自我评论加薪原因范文
篇一：员工加薪自我评论
公司员工加薪申请书
员工加薪申请单（附）尊敬的 h总：
自入职xxx公司以来，在过去的这几个月本人一直负责
想要呢？
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与其等待与守候，不如??，所以，现代、勇敢、独立的你很可能
就会选择主动进攻。到了这
里，问题才真实的出现了，或许绝大部分也和你有同样企图的人
都会在倡始进攻前想到这样
一个问题--我跟老板要加钱，他们会有见解么？开始注意员工稳
定性问题员工提出了加薪，说明员工不再安于现状，岗位的不稳定因
素增加。作为老板，应当怎
么应付呢？是答应要求，提高员工待遇以求员工忠心度的提高，
岗位稳定的增加呢？仍是驳
回要求并为可能出现的员工辞职的情况做出对策呢？一般情况
下，老板从不认为钱是解决稳
定性问题的重点。
员工的自我评论太离谱有些员工在是想加薪就要求加薪，根本没
有客观评论自己为公司创建的价值。要加薪凭
的仍是实力，有实力才能有话语权。如果这个提出要求的员工本
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来就是个无关紧要或许本来
就没有使用必要的人，这种行为无疑于自寻短见。等于逼着老板
“快刀斩乱麻”好多情况下，提出加薪的员工往常都已经或是正在为
自己找后路。如果不答应加薪，他
就会走人。如果这个员工有能力，有实力，那么这样的要求就是
一次逼宫。你亮出了自己的
底牌，给了老板两条路，是或许不是。老板肯定在对你的实力、
潜力、忠心度进行从头估计，远低市平均月薪资平。而能给我带来额
外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥ XXX/月。
两者相加，仍旧低徐州最低月薪资平。
、以XXX内部员工薪资平做平行参照，比较的结果是：相同的薪资，本人从事更多的工作内容；或许相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪资。
鉴于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪资。此致
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敬礼
加薪申请书经模范文(一)
尊敬的领导：
您好！
自去年5月我有幸进入公司以来，近 1年了。始终抱着“公司是
我家，繁华靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，
一直认仔细真、脚踏实地地对待我的每项工作，力争把工作做得尽善
尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，
与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为
公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。
所有这些都是与领导的关心和重视人才培养是密不可分的，我为
能成为叉叉公司的一员而感觉庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对
公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作气氛，喜欢
公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。
更感谢领导对我的栽培和帮助，我特别的信任你们。
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随着公司的业务不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和
进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相
应地增加、工作强度不断加大。如 xx电视台数据库优化工作；公司
数据库建设及应用服务完善与维护； CIBN全球资讯广播及教育数据
库环境搭建部署、系统测试、故障调解等。
您知道这次公司搬家，新机房的数据库搭建、清除故障、测试备
份与恢复、检查数据库运行状态