文档介绍：
年党风廉政自检自查报告
2022 年党风廉政自检自查报告 2022 年，我社党风廉政建设工作，以邓小平理论和“三个代表” 重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八届四7 页

传教育，做到了年初有计划、有部署、有落实 , 平时有督促、有检查，年终有总结、有分析。
，强化政治意识，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实上级重大决策部署。
，分工职责明确，明确党总支书记直管此项工作，指定办公室主任兼职具体负责党风廉政建设工作。工作机构履行好职责，平时增强督促检查。
，认真研究制定党风廉政建设责任书内容，并与所属党支部、企业签订党风廉政建设责任书，并切实抓好落实。
，具体任务明确，责任落实到位。
年，领导班子研究党风廉政建设工作 2 次，对重点任务统一组织力量实行检查、督促落实，认真研究解决党风廉政建设工作中出现的困难和问题。
，按照责任制要求，严格对照检查，并形成书面自查报告。

，建立健全科学民主决策制度和领导班子议事规则，对涉及企业改革发展全局的重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重大问题，经过广泛征询群众意见、集体讨论决策; 对专业性、技术性较强的重大事项，认真实行专家论证，技术咨询、决策评估;对与群众利益密切相关的人事调动、工资福利等问题，实行公示、公开、听证等制度, 扩大群众的参与度，接受群众监督。
，把党性分析作为民主生活会的主要内容，完善领导干部双重组织生活会，把落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律情况作为民主生活会的一项重要内容，认真实行对照检查和整改。按时按质上报相关材料。
，建立健全领导班子理论学习中心组学习制度，学习有计划、有落实，并定期展开学习活动，努力创建学习型干部, 积极营造良好的学习氛围，坚持做到每季度安排组织 1 次反腐倡廉学习教育活动，并按时上报相关材料。2022 年，组织学习了 3 次，参学人员 12 人，参学率 101%。
，防止和纠正选人用人上的不正之风。
、资金的监管。