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上传人:森森 2022/7/13 文件大小:41 KB

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风险管理部工作计划
第1篇:风险管理部工作计划
风险管理部2022年工作计划
一、加强贷后管理、规范业务操作、提高信贷资产质量 加强对客户部提交的客户资料的审查,严格按对新的风险形 成及时发出预警通知;
五、不良贷款清收管理。督促信用社认真落实清收计划,配合信 用社盘活存量不良贷款和清收呆账200 万元计划,风险部按月收集呆 账贷款和置换贷款的清收进度,并建立相应台帐配套管理;
六、做好金融统计A 角和1104 工程B 角工作,完成上级交给各项 任务,力争做到统计零的差错;
七、加大大额贷款的跟踪力度,确保能即时发现风险并即时预警;
八、继续加大抵债资产的跟踪管理。 风险管理部 二0 一一年十二月二十日










第3篇:风险管理部风险管理工作分析
2022年1-7月风险管理工作分析报告
为建立风险管理长效机制,促进西宁农商银行稳健经营和健康发展,依据《农村中小金融机构风险管理机制建设指引》及《农村中小金融机构风险管理机制建设指引实施方案》,根据上级部门及农商行工作计划,全力做好风险管理工作,现将具体工作分析如下:
一、基本情况
截止2022年7月末,,其中:,;,其中:,;不良贷款余额为8856万元,,%,。股本金余额52024万元,%,%,;%。从以上数据显示,本行资产规模逐步增加,不良资产逐步下降,资本充足率远远高于监管指标最低达到8%的要求,整体抗风险能力不断增强。但风险管理方面仍存在薄弱环节,面对复杂的经济形势,利率市场化的深入,银行的利率风险必然加剧。随着业务不断发展,IT系统不完善,操作风险潜伏在各个业务环节。同时,本行缺乏全面风险管理的思想观念,实行的是部门分散管理的风险管理方式。各个部门制定了不少的规章制度,但这些制度很多变成书本上写着的制度,而不是实际运行中的制度,要克服目前的这种现状,将
风险管理变成系统管理。










二、风险管理工作开展情况
㈠明晰部门及岗位职责,加强部门人员培训及学****br/> 1、进一步完善风险管理部的职能,强化风险部门对事前风险防范工作,制定了《西宁农商银行风险管理部门及岗位职责》,明确了风险管理部具体工作事项,逐步解决与其他部门职责重叠的相关事宜。
2、部门人员参与培训达到2次,增强了部门人员事前防范风险的能力,同时了解新产品业务的流程及风险点,为及时解决各部门及基层行风险管理问题,打下了良好的基础。
㈡加强风险管理,努力提高事前风险防范能力 一是修改和完善了《非信贷资产风险分类实施细则》《信贷资产风险分类实施细则》,细化了风险识别标准,使风险识别更具操作性,减少了风险分类的人为误差。二是加强风险预警工作。转发了《关于进一步强化农村合作金融机构贷款集中度风险监管的通知》《关于谨防钢材贸易企业套骗取银行贷款投向高风险行业的通知》《关于转发金融业信息安全风险提示》《关于加强农村中小金融机构信用风险和流动性风险监管工作的通知》等风险提示通知。通过下发风险提示,有力的配合业务的发展,防范了授信风险,提高了员工对事前防范风险的能力。三是健全机制,充分发挥职能部门作用。为完善公司治理结构,健全风险管理委员会职能,确
保对本行经营活动相关联的各种风险实施有效的管理,制定了《西宁农商银行风险管理委员会议事规则》,严格按照制度要求履行职责,不走过场,召开风险管理委员会3次,形成会议纪要7份,同时对基层网点的风险管理工作进行指导和检查,切实把风险管理工作落到了实处。四是积极