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财务岗位工作总结.docx

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文档介绍:财务岗位工作总结
财务岗位工作总结1
  x月来,自觉听从组织和领导的支配,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合详细状况,x月的财务会计个人工作总结如下:
 任重而道远。为此,须要在以下几个方面接着做好工作:
  1、加强财务人员的业务学问、会计制度和国家有关财务法规的学****逐步提高会计人员的专业学问、技能和职业推断实力。
  2、做好年终财务总结的各项前期打算工作,做好11年下半年工作安排,工作中遇到不能解决的问题,刚好反映,以求得到刚好解决。并注意与区的核算xx单位和财政局等有关部门的沟通,更好地提高财务服务质量。
  3、接着制定和完善各项财务管理制度和内部限制制度,加强财务系统的规范性。
财务岗位工作总结3
  财务科在院务委员会和分管院长干脆领导下,本年度较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等各项工作。为进一步做好20____年度财务各项工作,现总结如下:
  一、主要工作回顾
  1、做好资金科工作:
  做好资金科工作是财务科最重要的一项工作之一。详细为:一是依据“轻、重、缓、急”的原则,科学合理支配资金,保障医疗活动日常正常运行,保障每月人员经费的按时发放;二是有约付款,对药品、卫生材料等应付款推迟2—3个月付款,一方面缓解医院支付压力,另一方在这空间期内依据银行理财产品特性,利用理财产品多为医院获得较好银行利息,为医院获得更好的收益;三是对于当月要支付的单位,与其友好协商,以银行一年期贷款率的利息贴付医院,从而使医院又获得较好的收益。
  2、预算管理工作更趋于科学化:
  依据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标,分别采纳5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化,在整个医院经济运行中特殊是在限制支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算符合率达到预期的工作目标。
  3、完成起草完善综合目标责任工作:
  医院综合目标责任方案实施细则自实施以来已有3个年头,很有必要作进一步的完善。因此,院务委员会确定对医院综合目标责任制实施细则进行修改完善。财务科依据院务委员会详细的要求,对起先执行的《医院综合目标实施方案细则》进行了进一步完善工作,该项工作已起草完毕,待医院院务委员会探讨后付诸实施。
  4、按三甲医院标准撰写财务报告:
  依据浙江省医院评审标准要求,撰写每季全面的财务与预算执行状况分析报告,针对增减缘由深化的查找缘由并加以分析,并提出相应的措施与建议供领导参考。依据变动因素较大支出科目还进行了专题分析报告。如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析报告。提出整改看法供领导决策作为依据。所撰写的全面财务与预算分析报告符合省医院评审标准要求。
  5、依据财政法规做好会计核算工作:
  依据《会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等法律法规和医院财务管理制度,进行会计核算与会计监督工作,按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务。依据财务科考核小组每季度考核结果看,运用会计科目正确率符合规定要求。
  6、依据资金结算法规做好资金出纳工作:
  依据《现金管理暂行条例》、《银行结算制度》和医院财务管理制度,较好地完成全年全部货币资金收付出纳工作,依据财务科考核小组季度考核结果看,所办理资金收付手续的正确符合规定的要求。
  7、完成全年绩效工资核算和成本效益分析工作:
  依据医院安排方案完成全年全员绩效工资核算任务。依据内控要求,计算资料翔实,计算无误,符合管理目标要求。每季度撰写《成本效益分析》报告,从中找出管理中的不足之处,提出削减成本支出的建议;编制核算科室同比收支结余对比分析报告供领导院周会上通报,使核算科室心里有数,为核算科室进一步做好增收节支工作供应了翔实的信息。
  8、做好医院与婺城区妇保院技术协作经济核算工作:
  自去年6月份起医院与妇保院开展技术协作工作。为了搞好医院与妇保院的核算工作,财务科特地设置收支台帐,核算双方协作资金运作状况。此项工作虽规模不大,但核算资料牵涉到方方面面,财务科仔细细仔地好各项有关联的收支资料工作,仔细做好每月的核算工作。医院与妇保协作取得较好的干脆与间接的社会效益和经济效益。预料本结算年度内医院将会获得100余万的纯利润,它将成为医院获得更多收支结余的一个增长点。
  9、加强财务人员培训工作提高综合素养:
  本年度在院领导的重视下,财务科参与省卫生厅举办的《医院管理培训班》两次;全体财务人员参与了市财政局举办的《财务人员接着教化培训班》一次;财务科本级举办了《加强内部限制管理》、《财务人员职业道德教化》两期,通过各类培训的学****进一步提高财务人