文档介绍：集团档案编码：[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]
主管咨询管理副总经理岗位说明书
主管咨询管理副总经理岗位说明书
岗位名称
主管咨询管理副总经理
岗位编号
所在部门
酒店管 集团档案编码：[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]
主管咨询管理副总经理岗位说明书
主管咨询管理副总经理岗位说明书
岗位名称
主管咨询管理副总经理
岗位编号
所在部门
酒店管理委员会
岗位定员
1人
直接上级
总经理
工资等级
2级
直接下级
薪酬类型
年薪制
所辖人员
岗位分析日期
2002-11-21
工作综述
在总经理领导下，总体负责酒店对外咨询管理工作，兼任酒店咨询管理公司总经理；全面负责拓展酒店咨询管理市场，负责领导对外咨询和培训；负责旅游饭店管理软件开发和销售；负责质量、环境贯标认证市场业务拓展；实现资源共享，扩大酒店收入。
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：根据酒店管委会决议和总经理总体工作思路，组织编制酒店咨询管理公司年度工作规划和长远战略发展规划；对计划执行情况进行跟踪、督办。工作时间百分比：15％
工作
任务
根据酒店管委会集体决议，拟定咨询管理公司总体工作思路
组织编写咨询管理公司工作规划，主持将年度规划分解至季度和月度
对规划初稿进行审核后，报酒店管委会审定
对计划执行情况进行监督、控制
职
责
二
职责表述: 外接咨询管理业务，代表酒店与委托单位进行咨询协议议定，并组建咨询管理班子，实施对外咨询管理。 工作时间百分比：40%
工作
任务
了解各种咨询管理信息，外接咨询管理业务
代表酒店考察委托单位，与委托单位进行谈判，拟定咨询管理协议
咨询管理协议经总经理确认后，代表总经理签署托管协议
根据托管酒店实际，负责组建具体的咨询管理班子
按照议定时间，组织咨询管理班子至托管单位开展咨询管理，完成预期托管目标
职
责
三
职责表述: 按照委托方要求，接受其饭店管理专业培训要求，全面负责委托方旅游饭店专业培训工作。
工作时间百分比：25%
工作
任务
根据委托酒店要求，共同拟定酒店管理专业培训计划，签订合作协议
派驻人员至委托方，按协议时间及要求开展委托项目培训
对要求至我方酒店培训的，进行协调安排，组织酒店人力完成计划培训任务
联同委托方，共同评价培训效果
及时作好培训工作总结，为下一次培训工作的开展作好准备
职
责
四
职责表述: 根据酒店ISO9001/14001体系优势，充分利用有效咨询，开展对外的ISO体系贯标认证咨询业务。 工作时间百分比：10%
工作
任务
根据酒店成功实施ISO9001/14001认证工作经验，全面负责对外贯标认证市场拓展业务
进行市场调研，负责洽谈贯标认证咨询业务
在初步谈定合作意向的基础上，编制贯标认证工作计划，组建咨询班子，并经酒店管委会审定
在合同谈定的基础上，代表酒店签署委托咨询协议
结合