文档介绍：工程违章作业处罚制度第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和中国大唐集团公司关于安全文明施工的各项规定,强化施工现场安全文明施工管理,杜绝各类人身伤害事故, 使査处的违章作业做到有章可循,违章必究,实现项目安全文明施工的总体目标, 特制定本制度。第二条施工承包商应把反违章作为安全管理工作的重点,克服以罚代管,只罚不管现象。不断加强安全教育, 规范参建人员安全文明施工行为, 让所有参建人员认识到“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的危害, 进一步提高全体员工的安全文明施工意识,做到“四不伤害”,促使所有参建人员自觉遵章守纪。第三条本制度适用于适用于承担大唐河南清洁能源有限责任公司新建工程建设的所有单位(包括建设、设计、施工、设备厂家、调试运行、监理公司等单位第二章违章的分类第四条管理性违章:指在现场施工中,管理人员不遵守有关电力建设安全工作规程、安全管理规定、安全施工措施的一切管理上的违反规章制度的行为, 其主要责任是管理人员和领导。第五条作业性违章:指在现场施工中,员工个人不遵守电力建设安全工作规程、安全管理规定、安全施工措施的一切不安全行为,其主要责任是个人。第六条装置性违章:指工作现场的环境、设备、设施及工器具,不符合电力建设安全工作规程、安全管理规定的一切物的不安全状态, 其主要责任是管理人员、设备( 或设施) 的主人或直接领导者。第七条指挥性违章:指工程管理人员,违反安全生产法律、法规、法令和保证人身设备安全的技术措施,进行劳动组织与指挥的行为,其主要责任是指挥者本人。第八条文明施工违章: 指在现场施工中, 不遵守电力建设文明施工规定的一切不文明行为(包括环境污染行为,即在现场施工中,不遵守规程、规范、规定,随意性野蛮施工或不采取防范措施, 可能或已经造成对已形成的劳动成果损坏或污染的行为\ 其主要责任是作业者本人或施工负责人。第三章考核违章主要原则第九条反违章坚持重奖重罚的原则, 查禁违章必须遵守本实施细则, 不得随意降低考核标准, 做到实事求是,严格执法。第十条不论因作业性违章、装置性违章或指挥性违章发生未遂事故都要同样重视,将未遂事故当事故对待, 都要按照“四不放过”原则进行调查分析, 教育有关责任人并制定相应整改措施和防范措施。第十一条对安全设施、设备等不能满足安全施工要求,以及无安全施工措施和未进行安全措施交底的施工项目,施工人员有权拒绝施工,并向有关上级领导报告。第十二条施工中有了技术措施和安全措施,领导不予以安排,产生的装置性违章演变为指挥性违章, 指挥性违章的责任者是违章者本人, 但作为下属, 明知是违章指挥而不抵制,也应负同等责任。第十三条对在一个月内重复违章的人员,可视情节加倍处罚,并由其安全管理部门组织重新进行安全学习,经考试合格后方可上岗。第四章违章考核标准第十四条管理性违章行为处罚: (一) 未按规定限期传达贯彻上级单位有关安全生产法令、文件〔包括建设单位的文件每次罚款 500 — 1000 元; ( 二)未按规定时间组织安全活动的单位、工地、班组,每次罚款 500 — 1000 元; ( 三)各施工项目部在工程开始前未组织全体人员进行安全教育、培训、考试,便开始施工的, 考核项目部 2000 元。( 四)特种作业人员无证操作或现场起重车辆资质不合格的, 考核项目经理 1000 元。(五