文档介绍：活动背景：为发挥大学余热，丰富求学生活，现欲寻找一批有志游走在投身校园公益和谋求自身发展之间的志同道合的校友共同组建一支活跃于南昌大学创业前沿的热血团体。
团队概况： 名称：山猫、野猫、菁英Team、秃鹰、
口号：Be
活动背景：为发挥大学余热，丰富求学生活，现欲寻找一批有志游走在投身校园公益和谋求自身发展之间的志同道合的校友共同组建一支活跃于南昌大学创业前沿的热血团体。
团队概况： 名称：山猫、野猫、菁英Team、秃鹰、
口号：Be what you wanna be
活跃范围：旅游、计算机培训、驾校、商品促销、证件资格培训、考研辅导等
（一）队友加盟策划
活动时间：
对象：闲置大三或保研生；大一、大二突出者也可考虑；学生干部优先；专业尽量覆盖文理工（推荐：市场营销、新闻系）
理想人才结构：熟悉旅游、计算机培训、驾校、商品促销、证件资格培训、考研辅导等
人数：暂定28，男女比例1:3
要求：速热、善于交际、执行力强、上进、有责任心；
团队吸人策略
猎人式
出入大型校园活动或某些学生集中场合寻找适合对象面谈或邀请其参加公开选拔。
时机：a)4月23日休闲广场校园兼职招聘会；
b)商业街推销摊位;
2、海选
以XX俱乐部或以XX促销的名义进行海选，寻找志同道合之人。
报名时间、地点、面试时间、地点：
消息发布：散发宣传单 、 QQ群 ；
宣传地点：暂定大三、大四寝室；食堂；） ；数量 暂定1000份；成本
宣传内容：详见附件
1）俱乐部名义
宣传造势之后，统一进行面试。
面试流程。
（一）30秒自我介绍（可提问若干，主要针对其基本情况）
（二）情景化面试（考验现场反应能力）
设定特定情景，时间为3-5分钟。
参考：推销、虚拟昌大导游、消除尴尬、找游伴等
（三）团队协作能力测试
将选手随机分为三组，给出一个本企业未来发展规划的蓝图，让各个小组讨论研究，并在5分钟后派代表进行观点陈述，回答时间3分钟。
（四）个人总结
四个环节结束后，由评委根据选手的现场表现，结合他们的个人简历给出最满意的录用对象。
2）促销会名义
联系某商家寻找合适的促销会作为面试实战基地。
以促销会的名义发布纳贤消息，学生报名后初选20~30人左右参与本次促销活动。我们在现场进行观察考核，根据具体表现，绩优者录。
（二）培养计划
讲座 内容涉及能力养成系列、团队合作系列。具体内容由主讲人安排。
实战 找一个促销单位做一个促销活动（方式如上），让所选人才参与该项活动。每天活动后进行茶座会，开展批评与自我批平，针对当天表现进行技术指导。
3、 分