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文档介绍：检验个人工作总结
检验个人工作总结
　　总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨，做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料，它能够使头脑更加醒悟，目标更加明确，不妨让我们仔细地完成总结吧。那么总结应当包括什么

检验个人工作总结
检验个人工作总结
　　总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨，做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料，它能够使头脑更加醒悟，目标更加明确，不妨让我们仔细地完成总结吧。那么总结应当包括什么内容呢？以下是我为大家收集的检验个人工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
　　教化的工作在后勤领导正确引导和支持下，在各部门主动协作下，在每位员工的辛勤努力下。超市工作在良性循环中度过了20xx年，在这一年中，现将超市工作总结如下：
　　一、立足后勤，服务师生：
　　1、经营范围方面：经营品种的增加，从以前大约两千多个商品种类增加到目前接近四千多个种类，并且通过在销售中不断的淘劣留优，从而增加新品、精品类的销售量，这样不断的丰富货源品种以及更加热忱主动的服务意识来扩大销售。
　　2、商品通过市场调研，货比三家，尽量要做到人有所求，物有所到，既要保证品牌效应又要体现商品及品种多样化。
　　3、加强宣扬，送货到家。


　　二、超市的销售额稳中略有上升：
　　基本每月的毛利额约在7万多元，在个别月份旺季的状况下突破毛利额x万元。
　　三、超市管理方面：
　　1、接连完善了超市每个工作岗位职能的细则建设。修订完善了《营业员岗位职责》《选购 员岗位职责》等共x项制度。
　　2、为激励员工的工作主动主动性，探讨制定了《教化超市奖罚条例》，并上报后勤处党政联系会审议通知，拟在20xx年元月起执行。
　　3、在商品出入库中严把索证制度，严格执行《食品平安法》并且与超市全部供应商签订了供货协议，保障超市的良好营运。
　　4、坚持每周例会制定，不断提升员工素养和经营管理水平。
　　四、工作中存在的问题：
　　1、缺少工作的主动性。
　　2、工作中协作实力。
　　3、对工作要求做的不够细。
　　4、对每项工作要落实、要重工作的结果。
　　5、人员管理方面的不足：
　　①、在组织员工执行一项细小的任务中，有时只是做了些支配，但没有详细监管整个实