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枞阳电信1023.ppt

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枞阳电信1023.ppt

上传人:apaihuai72 2017/6/24 文件大小:6.33 MB

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枞阳电信1023.ppt

文档介绍

文档介绍:祝各位:
工作顺利,安康幸福
本次培训的目的是为了普及一些安全生产知识,为您和他人的安全增加保障。如有不妥之处请予以指正。
通知
考试时间:10月27日上午9点半至11点
考试地点:安庆市长安培训中心
具体地址:菱湖南路533号
联系电话:0556-----5322122
善意忠告:请10月27日上午8点半之前到达培训中心
考试场所:长安培训中心六楼电教室
敬请注意:考试结束后合格者即到培训中心七楼身体体检
【高处作业安全技术】 培训内容概要
第一章安全生产法律法规
第二章高处作业概述与基础知识
第三章高处作业的安全管理
第四章电信线路作业安全技术规范
第五章高处作业事故与防范
第一章安全生产法律法规
一、《安全生产法》规定从业人员的权利
①知情权。即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;
②建议权。即有权对本单位的安全生产工作提出建议;
③批评权和检举、控告权。即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告;
④拒绝权。即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业;
⑤紧急避险权。即发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;
⑥赔偿权。依法向本单位提出要求赔偿的权利;
⑦防护权。获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利;
⑧教育培训权。获得安全生产教育和培训的权利。
二、职工安全生产义务
①自律遵规的义务。即从业人员在作业过程中,应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品;
②自觉学****安全生产知识的义务。要求掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;
③危险报告义务。即发现事故隐患或者其它不安全因素时,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
具体内容简析
安全生产管理,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
国家实行生产安全事故责任追究制度。
.生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入,对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。
工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正。
企业的“一把手”是企业安全生产的第一负责人。
具体内容简析
未取得安全培训合格证的人员不得从事特种作业。
《安全生产法》规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
保护劳动者在生产过程中的安全和健康,是我们党和国家的一项基本政策。
生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。
企业要从制度上赋予职工相应的职责和权力参加安全管理工作。
具体内容简析
生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。
特种作业人员经过培训,如考核不合格,可在两个月内进行补考,补考仍不及格,可在一个月内再进行补考。
从事两种特种作业的人员,只要参加其中一种的特种作业培训与考核,即可上岗操作两种特种作业。
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以边作业边报告本单位负责人。
我国安全生产方面的法规是建议性法规,不是强制性法规。
职工在企业内受到的人身伤害都是职工伤亡事故。
施工企业如果经济状况不好,可以暂停给从事危险作业的职工办理意外伤害保险,等经济条件好转后再恢复。
具体内容简析
《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员有依法获得( 安全生产保护)的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。
施工企业必须为从事危险作业的职工办理( 意外伤害)保险,并支付保险费。
《安全生产法》规定企业最基本的安全生产管理制度是( 安全生产责任制)。
因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关( 民事法律)尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。
《安全生产法》第90 条规定,生产经营单位的从业人如不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予( 处分)。