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盘点十大奇葩面试问题
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《为什么是你

盘点十大奇葩面试问题
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《为什么是你?101 个你将再不胆怯的问题》一书的作者詹姆斯·里德说：「这个问题简直无解，为的是测试你思索困难问题的实力。要放一百零一零一个心，没人知道它的准确答案。做个深呼吸，不要乱了方寸。你可以说，‘我不能给您准确答案，但我可以依据个人阅历，对一平方英里内的红绿灯数量进行估计，然后再乘以伦敦的总平方英里数’。」
，你怎样介入?
「简历图书馆」的创建人李·比金斯说，面试官问这个超级英雄问题可能是为了看应聘者怎样处理冲突。他说：「要将这种状况跟工作角色联系起来——不是问你怎样处理星期五晚上酒吧里发生的打群架事务。你应当关注打架双方的优点，激励他们再次好好合作。」
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彭妮人才实践管理公司总经理彭妮·迪·沃克说：「面试官借这个问题了解在压力下工作时你的创建力如何。假如你做出千纸鹤，那是最妙的。假如你跟大多数人一样没有叠千纸鹤的技巧，那就看你当时能做出什么了。假如你申请的岗位主要职责是写作——比如记者，那么你可以说你能用这张纸写出许多故事。这样说，比你手忙脚乱地折腾半小时要好得多。」
，然后把你放进卷笔刀里，你怎样出去?

康明斯公司职业作家保罗·麦肯齐说，这个问题考察的是应聘者是否会对意想不到的问题感到惊惶无措。
「应聘者应当记住，这个问题没有正确或错误答案，全在于你如何诠释。」他说。不过，你应当尽可能好地回答这个问题，因为它能反映出你解决不熟识问题的意愿。
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詹姆斯·里得说：「颜色往往跟一个人的心情有关。应聘者在被问到这个问题时，要想想自己将怎样工作，以及自己的特性如何跟工作环境相协调。有些人会选主动张扬的颜色，但肯定要忠于自己的特性。，那就是红色。」
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帕雷托聘请公司的发言人说：「不是全部面试问题都是肃穆的，考官抛出这个问题是要了解你在正式场合的幽默感。回答这个问题时仍要跟你申请的工作联系起来，但别太肃穆。比如