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党支部书记公开承诺书五篇
学校党支部书记公开承诺书(1)
讨活动，力求每次研讨都能解决一两个重点、难点问题。公司党支部要结合实际举办一些学习专题讲座和学习交流会，提高学习效果。
四是坚持和完善党风廉政建设责任制。积极推进廉洁文化建设，定期或不定期开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。继续贯彻落实好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线，坚持党性、端正党风、维护党纪、保持廉洁。
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三. 抓好四层队伍建设
一是领导班子建设。围绕公司XX年各项目标任务，全面提升班子的经营决策、经营管理、风险防范和驾驭复杂局面的能力和水平。加强学习，树立勤奋敬业的新形象;加强团结，树立和谐协作的新形象;真抓实干，树立奋发有为的新形象;严格自律，树立清正廉洁的新形象。力求把领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调的坚强领导集体，确保公司全年各项目标任务的实现。
二是抓好中层干部队伍建设。一方面进一步优化公司干部结构，继续推进科学评价中层干部的考核评估机制，加大考核结果与提拔任用、调整交流和奖惩任免相挂钩的力度。另一方面继续加强干部培训工作，重视后备干部培养，继续营造有利优秀人才脱颖而出的良好氛围。着力建设一支能够担当重任、吃苦耐劳、作风扎实、经得起风浪考验的中层干部队伍，营造有利优秀人才脱颖而出的良好氛围。
三是抓好党员队伍建设。全体党员要以党章的规定严格要求和对照检查自己，要立足本职岗位，时时处处体现共产党员的先进性，在各项工作中发挥先锋模范作用，实现自己的承诺，力争使每个党员达到优秀党员的标准，为党旗增色添彩。
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四是抓好职工队伍建设。通过学、促、帮全面促进职工队伍素质的提高。“学”即加强学习，重点是业务基本功和综合能力的学习;“促”就是积极鼓励、严格要求、促进广大职工提高素质，成熟到位。“帮”即以老带新，帮助新进职工快速提高业务水平，使新职工尽快成长为能够独当一面的业务骨干。
四、抓好建党xx周年纪念活动。
以庆祝建党九十周年活动为主线，按照集团公司党委安排的八项活动要求，紧密结合公司实际，高度重视、精心组织，通过开展形式多样、主题鲜明、广泛参与的创争活动和主题征文活动，激励广大干部职工锐意进取、开拓创新，为全面完成公司“xx”发展规划和XX年各项目标任务而努力奋斗。
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五、开展好企业和谐建设，积极为职工群众办实事、办好事
针对干部职工在各个经营阶段出现的思想问题，充分发挥思想政治工作优势，耐心细致的做好疏通和化解工作，同时要以人为本，多为职工办看得见、摸得着的实事，解决好职工群众的实际困难，协调处理好各方面的利益关系，特别要注意维护好弱势群体的利益，确保工资和福利按时发放，全力维护企业的稳定。
争创先进党支部公开承诺书(3)
1、 加强所党支部建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，围绕中心工作，团结带领全体党员完成市局党组交办的各项工作，在系统内争先创优。
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2、 加强党员队伍建设和内部管理、注重实效，提高党员党性修养和职业道德素质。努力将本所打造成一支学习型、实干型、创新型、服务型、效能型、廉洁型的队伍，
3、 顾全大局，带头贯彻执行党的路线、方针、政策。在天津经济发展、服务大项目、贯彻市委、市政府、市局“解、促、上”活动中，有创新、有突破、有成效。
4、 坚持以人为本，加强与党员同志的沟通，注意每名党员的思想动向，密切联系群众，关心群众物质、文化生活和实际生活困难，构建和谐党内人际关系，