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教练员工作自查报告.docx

上传人:mazhuangzi1 2022/7/20 文件大小:14 KB

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文档介绍:教练员工作自查报告
【导语】自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某 项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。以下是整理的 教练员工作自查报告,欢迎阅读! 【篇一】教练员工作自查报告
作为一名机动车教练员,我肩负着为社会
(一)、树立爱岗敬业,勤奋上进,遵纪守法的责任心和事业心, 严格规范制度,规范自己行为,勤奋务实,干好本职工作。不断创新 实践教学方法,不因循守旧,积极开拓去旧存新的教学思路,严格遵 守行业,行规和职业道德,维护职业信誉,提高职业职责。在整个教 学过程中,认真加强对学员的管理,严格学员的纪律。在道路驾驶时, 严格遵守交通规则及安全操作规程,场地驾驶时,提前做好安全操作
规程的宣讲,做到及时提醒,提前预防,避免安全事故的发生。以身 作则,言传身教,做到上车是师徒,下车是朋友,一视同仁,让学员 在轻松友好的环境氛围中学习训练。注重理论知识,坚持与时俱进, 学习新的道路交通安全法规和驾驶技能,不断充实自己。工作中,不 仅向学生传授驾驶技能,而且对其进道德教育,使学员形成文明行车, 安全礼让的驾驶观。
(二)、坚持质量兴校的原则,认真执行学年教学计划,理论联 系实际。不断研究教学方法,改进教学手段,做好一个教练员的工作 关键是怎样教导好自己的学员,而教好学员的关键就在于把握住教学 共性的同时,还须根据不同类型的学员,有针对性的做出适合他们的 教学、教具和教学方案以及教学手段。创造一个良好的氛围,让他们 在一个较为轻松祥和的环境中学习和训练,采用言传身教的同时,不 断更新教学手段,及时掌握学员动态,学员的心里素质学习方法和学 习进度情况,积极与学员沟通,了解学员对现有教学的满意度。认真 观察学员在学习训练过程中存在的问题,及时纠正不正确的驾驶动作 和不良。
(三)、本着"精心教练,以人为本"的教学宗旨,因材施教,把握 第位学员的思想情绪。了解每位学员的要求特点,扬长避短,调动和 引导第位学员的积极性。忠于职守,热情接待每批每位学员,做到公 平公正,耐心解答学员提出的各种问题。特别是对一些接受能力较为 缓慢的学员更是要做到耐心细致,使每一位学员都能够熟练的掌握驾 驶技能和安全操作规程,在教学过程中也使我进一步得到学习。所培 训的每一位学员都有他自己接受学习的特点,因人而异,针对不同学 员采用不同的传授方法。把教学过程中的经验日积月累、循序渐进, 不断完善自己的教学方法和技能传授水平,这些经验在后来的教学过 程中得到了充分的应用。
(四)、车辆是教学的重要工具,自己首先要带头爱护设备,才 能带领学员树立良好的爱护车辆设备的意识。在日常教学中,带领学 员搞好车辆的日常维护保养工作,保持车容整洁,车况良好,并组织
学员对机动车的构造进行讲解,常见的故障的诊断排除及车辆例行保 养作业的实践指导。在车辆管理工作中,积极贯彻上级有关车辆管理 的政策、法令,并及时请示、汇报、研究、传达布置上级对交通安全 工作的指示和要求,做好交通安全工作,每年按市车辆管理所和交通 管理部门的要求进行所属车辆年检、驾驶员的年审,负责对驾驶员经 常进行法纪、法规教育,并指导、考核兼职驾驶员操作水平,提供单 位兼职驾驶员上岗审核意见,进行车辆驾驶职业道德教育和安全行车 教育,增强法纪观念,确保行车安全。
随着我国