文档介绍：六安工资扣税标准
六安工资扣税标准2022
　　导语：2022年六安产假期间工资发放标准你知道吗?下面是百分网我整理的相关的内容及计算标准，大家跟着百分网我一起来算算吧。
　　扣税标准
　　1、工资扣除标准3500元/月(2022年

六安工资扣税标准
六安工资扣税标准2022
　　导语：2022年六安产假期间工资发放标准你知道吗?下面是百分网我整理的相关的内容及计算标准，大家跟着百分网我一起来算算吧。
　　扣税标准
　　1、工资扣除标准3500元/月(2022年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
　　2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额x适用税率-速算扣除数
　　应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
　　交税计算
　　扣税标准
　　1、工资扣除标准3500元/月(2022年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
　　2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额x适用税率-速算扣除数
　　应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
　　交税计算
　　工资个税的计算公式为:
　　应纳税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)x适用税率-速算扣除数

　　个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
　　1、缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
　　2、实发工资=应发工资-四金-缴税
　　3、全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
　　4、扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
　　例：如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(50003500)x3%0=45(元)。
　　税率表
　　六安扣税实行7级超额累进个人所得税税率表
　　应纳个人所得税税额=应纳税所得额x适用税率-速算扣除数
　　【相关阅读】
　　2022年六安产假期间工资发放标准
　　产假待遇
　　第一，保胎假，工资按照病假发
　　保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。
　　第二，产前假，工资按八成发。
　　怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
　　第三，产假，生育津贴