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对分管工作抓得不够细,标准不够高问题的剖新及整改措施.docx

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对分管工作抓得不够细,标准不够高问题的剖新及整改措施.docx

上传人:夜紫儿 2022/7/20 文件大小:13 KB

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对分管工作抓得不够细,标准不够高问题的剖新及整改措施.docx

文档介绍

文档介绍:1
对分管工作抓得不够细,标准不够高问题的剖新及整
改措施
对分管工作抓得不够细,标准不够高问题的剖新及整改措施一、结合自己的实际工作,存在以下问题
1、欠缺对学****生疏的高度。由于平常较多的工作加以延误,产生了“学不1
对分管工作抓得不够细,标准不够高问题的剖新及整
改措施
对分管工作抓得不够细,标准不够高问题的剖新及整改措施一、结合自己的实际工作,存在以下问题
1、欠缺对学****生疏的高度。由于平常较多的工作加以延误,产生了“学不学不是很重要,做到工作才重要”的纤代学的思想,没有把学****摆到重要的位置,缺乏持之以恒的学****精神。
2、欠缺学****学问的广度和深度。平常的学****中,只留意看些时世新闻之类书籍,对政治理论方面的学问涉猎较少;只留意基本的材料整理方面的学问,对有肯定深度的业务学问涉猎较少。,对思想和灵魂的触动不够,学****停留在表面上。
做为- -名基层领导,对于自已分管的工作,没有开创进取的精神,总是用老眼光分析问题,没有开拓创新意识,安于现状,不思变革,只留意局部利益而忽视全局利益。
创新意识不够强。看待具体工作****惯使用书本,不擅长与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向, .做事缩手缩脚,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
5、工作方法不够活。自已认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不擅长吸取他人意见,个人随机应变的力量比较差,在处理问题
上特殊是紧急突发大事的问题上优柔寡断不够不够机敏,方法不够多。6、作风上缺乏批判与自我批判的士气,在工作中听不进不同的
批判和意见,自认为自己什么都对,对什么都懂,其实都是- -知半解,没有竭力维护好群众的正值利益。自我要求不够严,严以待人, 宽以待己。
二、今后的整改的措施
结合自己的工作岗位,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不足,实行相应的整改措施,努力进-步提高觉悟,增加党性,解放思想,争创实绩。
1. 强化政治理论学****以“三个代表”重要思想为学****主线, 通过学****使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的转变,使之更能适应当前工作的需要。在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。政治理论学****要突出重点、有的放矢、形式多样、留意实效。定期与同事学****争辩放开思想,联系工作,结合存在的问题, 乐观开展严峻的、真诚的、实事求是的批判与自我批判,自己能够适应科学进展观的要求。
2、是全面学****业务 学问。扎实地学****分管部门专业理论学问, 并向有阅历的前辈们学****翻阅杂志,学****关于农业方面的先进阅历。同时,多下基层深化段斗实际调查,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,,把农业工作搞好。同时,认真学****多方面业务学问,乐观协作其他同志,搞好业务工作,努力学****各类相的业务学问,学用结合,不断增加为人民