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文档介绍

文档介绍:社保知识解读六 -- 关于失业金的领取条件和标准
凡缴费单位和缴费个人依法参加了失业保险并足额缴费的, 其职工失业后, 可以申领享受失业保险待遇。
一、失业金的领取条件
1、按规定参加失业保险,
社保知识解读六 -- 关于失业金的领取条件和标准
凡缴费单位和缴费个人依法参加了失业保险并足额缴费的, 其职工失业后, 可以申领享受失业保险待遇。
一、失业金的领取条件
1、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满

1 年;
2、非因本人意愿中断就业的;
包括下列情况:
( 1)、终止劳动合同的,即合同到期;
( 2)、被用人单位解除劳动合同的;
( 3)、被用人单位开除、除名和辞退的;
二、失业金的领取金额标准
1 、 失业金的金额标准按失业前 12 个月月平均缴费工资的 40%确定,最高不得超过当地最低工
资标准,最低不得低于当地城市居民最低生活标准。(如江宁区职工 2018 年平均缴费工资为
3030 元,那么职工失业后平均每个月可领取 3030*40%=1212 元失业金。)
三、失业金的领取期限
1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满 1 年不足 5 年的,领取失业保险金的
期限最长为 12 个月;累计缴费时间满 5 年不足 10 年的,领取失业保险金的期限最长为 18 个月;累计缴费时间 10 年以上的,领取失业保险金的期限最长为 24 个月;
2、参保缴费满一年可享受 2 个月失业保险待遇,缴费满 2 年可领取 4 个月失业金,依此类推,最
多可领取 24 个月即两年时间;
3、重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取
而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过 2