文档介绍：人力资源业务外包协议书
合同编号：
甲方：（以下简称“甲方”）
法定代表人：
住所地：
邮编：
联系电话：
乙方：（以下简称“乙方”）
法定代表人：
住所地：
联系电话
人力资源业务外包协议书
合同编号：
甲方：（以下简称“甲方”）
法定代表人：
住所地：
邮编：
联系电话：
乙方：（以下简称“乙方”）
法定代表人：
住所地：
联系电话：
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法例的规定，按照公正、自发、诚实信用的原则，甲乙双方经磋商一致，就甲方的人力资源业务外包事宜达成如下协议：
一、总则
本协议基于乙方接受甲方的委托，为甲方提供安排劳动力、代发薪资、代
缴社会保险和住房公积金等服务。
本协议基于乙方有提供外包服务的合法资格及能力并愿为甲方提供外包
服务。
本协议中乙方提供的外包服务仅合用于甲方委托乙方办理人事外包业务所波及的员工。
如甲方出现有关劳动法律、法例或政策中规定的须向当地劳动行政部门审
批或备案情形时，甲方应该向其所在行政地区内的劳动行政部门办理有关事项，乙方能够辅助办理。
二、协议期限：年月日至年月日。
三、服务内容及服务标准
服务内容：
代理甲方委托人才中心保存档案，并代甲方办理与档案有关的业务；
代为缴纳养老保险金□失业保险金□工伤保险金□医疗保险金□生育保险金□（根据甲方需要在项目后画“√”）；
代为缴纳住房公积金□（根据甲方需要在项目后画“√”）。
甲方选择服务项目中项服务。
服务标准：正确、实时、专业、规范。
四、有关费用及支付方式
甲方应于每个月15日前支付乙方外包服务费，服务费包括代发的薪资、代缴的社会保险费和住房公积金及30元/人/月的管理费，服务费的计算方法以乙方为甲方提供人事外包服务的人员为准。如果甲方委托人事外包服务的人数不足10人的，甲方应按300元/月支付管理费。
五、甲方的权利与义务
甲方应如约以现金或支票等形式实时向乙方支付外包服务费。
甲方有义务向乙方提供代缴社会保险金、住房公积金所需的个人资料，并保证其提供材料的真切性。
甲方应在每个月10日前将社会保险金及住房公积金缴纳基数改动情况书面见告乙方。
如需甲方向乙方出拥有关委托手续或法律文件，甲方应按乙方的要求实时
提供。
甲方如认为乙方的外包服务工作存在问题，有权随时向乙方反应有关情况并要求乙方予以说明；如果甲方所反应的问题确实存在，并且不违犯法律、法例或政策的规定，乙方应实时与甲方交流，并实时予以纠正或填补。
甲方在移交人事外包人员档案时应按乙方要求补全档案材料与用工手续，因甲方原因致使档案材料与用工手续不全，由此惹起的有关责任概由甲方担当。
因甲方迟延拨付社会保险费、住房公积金或许迟延移交社会保险、住房公积金手续，或许因社会保险、住房公积金经办机构的原因造成的损失，由甲方担当。
如甲方另行委托乙方提供劳动力的，应另行支付乙方服务费用。
六、乙方的权利与义务
乙方应按照双方约定的服务标准达成外