文档介绍：收入分配与社会公平
情境一:老李是某国企钢铁厂老员工。1978年进入钢铁厂,正好20岁,虽然没有多少文化,但凭着吃苦耐劳,很快就成了厂子里的劳动模范。80年代中期,钢厂效益一度下滑,老李发现这是工资的激励作用不够,“干多干少一个样,干好干坏一个样”,大家缺乏干劲。但是没人敢向这种“公平”氛围挑战。老李担心厂子的前途,悄悄地向厂里提交了一份“打破大锅饭”的建议书。
问题一:你认为老李提的建议好吗?为什么?
情境二:钢铁厂在2000年进行改革,并成功上市。后来厂里来了一位有魄力的新老总,招收了许多名牌大学生,还更新了厂里的生产线。老李发现,自己已经不再是70年代末的那个风云人物了。虽然工龄不短,但是不会新技术,工资只有2000多元;而刚分配来的大学生技术员却拿到了5000元。听说新来的老总因为贡献大,年薪达到100万,一些买了股票的员工也大赞改制的好处。老李想着生病的妻子,想着读大学学费紧张的儿子,他越来越困惑,并经常发牢骚,认为这不公平。
问题二:你认为老李发牢骚对吗?为什么?
注:基尼系数:反映收入分配差异程度的一个指标。联合国有关组织规定:。
,表示收入分配绝对平均;
——,表示比较平均;
——,表示相对合理;
——,表示收入差距较大;
,表示收入差距悬殊。
材料:1990年至2010年我国基尼系数变化情况表
年份
1990
1995
2001
2010
基尼系数
我国已成为世界贫富差距最大的是什么?
观点一:公平就是消灭差别,有差别就不公平。人人平均、不存在差别才是公平。
观点二:公平不在于没有差别,而在于差别是否合理。如果差别给人以激励,使经济具有活力和效率,又不影响社会稳定,就是公平。
一、社会公平的重要体现
公平
相对
平等
平均
主义
收入分配的公平
社会成员之间的收差距不能过于悬殊
1、收入分配的公平的主要表现:
主要表现为_________________
即要求
要求
收入分配的相对平等
保证人们的基本生活需要
1、公平是提高经济效率的保证。
2、是社会主义分配原则的体现,有利于协调人们之间的利益关系,实现社会的和谐,促进共同富裕。
3、有利于提高消费水平和生活水平,有利于扩大内需。
4、有利于维护劳动者权益,激发劳动者发展生产,提高经济效率的积极性
2、为什么要促进收入分配的公平?
分析解决问题
3、怎样促进收入分配公平?
请同学阅读书本P61-62,提出自己不懂的问题?
61
62
1、制度保障----坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
2、重要举措----保证居民收入在国民收入分配中的合理比重、劳动报酬在初次分配中占合理比重(保证两个比重)
3、重要举措----再分配更加注重公平
4、根本措施——大力发展经济,增加社会总财富。
“一个制度保证,两个重要举措”
如何实现社会公平?
企业作为分配主体,将国民生产总值在物质生产部门之间分配
劳动者的
报酬
企业
(集体)
以税金和
利润的形式
上缴国家
国民收入的初次分配
国家
个人
企业