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(通讯稿)写好通讯稿篇.doc

上传人:花双韵芝 2022/7/21 文件大小:59 KB

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文档介绍:1
---真理惟一可靠的标准就是永远自相切合
写好通讯稿篇
庞文杰,氧化铝*分厂*车间党支部书记。入党**年来,他扎根氧化铝生产一线,不论是在调动员、生产副主任仍是在党支部书记的岗位上,庞文杰都用自己的1
---真理惟一可靠的标准就是永远自相切合
写好通讯稿篇
庞文杰,氧化铝*分厂*车间党支部书记。入党**年来,他扎根氧化铝生产一线,不论是在调动员、生产副主任仍是在党支部书记的岗位上,庞文杰都用自己的实际行动发挥了共产党员的先锋典范作用,谱写了一曲绚烂的共产党员奉献之歌。在他的率领下,车间支部先后被厂党委授予“红旗党支部”、“先进性教育先进党支部”、“纪念建党85周年先进党支部”等多项荣誉称呼。竞赛体制添动力。担当党支部书记后,庞文杰坚持“融入生产抓党建、抓好党建促生产”的管理思路,根据工作岗位的不同,将车间**名党员分为*个党小组,班组党员覆盖率达百分之百,让党员的先锋典范作用在每一个工段、每一个岗位,都获得充散发挥。在
原料工段党小组,他积极实行“红、蓝星劳动竞赛”活动,对开磨时间缓和冲泵压盘根次数进行查核,给开磨多、泵运转率高的党员奖赏红星一颗;开磨少、泵运转率低的党员记蓝星一颗,红、蓝星竞赛结果与党员当月的绩效奖金相挂钩。在料浆工段党小组,以展开“指标创新高、党员走在前”活动为载体,健全指标查核制度,加大指标赏罚力度,充分调换了党员抓指标的积极性。竞赛活动的展开,为党员干好本员工作增添了动力,车间主体设施台时运转率和主要指标均取得较好成绩。创新管理增活力。对支部工作,庞文杰善于创新、敢于探索。在发展党员方面,他坚持
“把生产骨干培养成党员、把党员培养成生产骨干”,探索出一套确实可行的“五位一体”工作模式,将素质高、能力强、肯吃苦、讲奉献的新鲜血液不断聚集于党组织。近年来,车间按照“五位一体”模式将一些生产骨干、优异员工吸收到了党组织,他们中有的成为了工段长、技术员、团支部书记,还有的成为了主机
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---真理惟一可靠的标准就是永远自相切合
岗位的生产骨干,不单在一线生产中发挥着重要作用,而且为党支部增添了新的活力。降本增效挖潜力。为积极响应分公司降本降耗的相关精神,庞文杰将分厂党委展开的“点点滴滴降成本、时时处处增效益”活动与车间实际相联合,呼吁全体党员立足岗位做贡献,打赢挖潜增效攻坚战。为降低清理费用,他与车间班子成员主动提出由外委每半年清理一次的入磨碱液管改为车间内部清理,并提出“党员带头、骨干参与、员工辅助”的方式。庞文杰与车间主任李德江、生产副主任张伟一同,率领员工义务清理管道,牺牲节假日、歇息日。清理中,他老是深
入现场,率领党员、骨干一同干。仅此一项,每年可节俭清理费用**万余元。在从今年*月份开始的*****工作中,庞文杰与车间领导在分厂的支持下,率领岗位员工利用工余时间义务劳动,每日回收焦渣约*吨,为山西分公司节能降耗做出了贡献。作为一名共产党员,庞文杰用满腔的工作热情,充分的工作劲头,永不
停留的进步精神,默默奉献在氧化铝生产一线,用实际行动书写着新时期共产党员的风范。
写好通讯稿(2):记者经过通讯稿所产生出来的舆论监察,在西方国家被称为第四种权力。现在这种