文档介绍：文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]
公司SA社会责任手册
XX有限公司SA8000社会责任手册
精品汇编资料
分发部门：
XXXXXXXXXX有限公司任
负责保证本公司达到SA8000标准中的规定。
建立及维持本公司之SA8000管理系统的运作。
监管供货商及分包商的社会责任表现。
与认证公司、工会及利益团体沟通。
协调及监察定期的管理评审工作。
协助总经理进行管理评审会议。
任何负责实施本标准中各项规定的组织或企业的整体，包括公司所有的员工(即总经理、厂长、决策阶层、主管、监督和非管理人员，不论是直接聘用、签约的或以其它方式代表公司的人)。
提供和给公司的实体，它所提供的货和/或服务构成公司生产的货物和服务的一部份，或被利用来生产公司的货物或服务的一部份，或被利用来生产公司的货物和/或服务。
直接或间接提供货物和/或服务给供货商的供应中的实体，它所提供的货物和/或服务构成供货商或公司生产的货物或服务的一部份，或被利用来生产供货商或公司的货物和/或服务。
补救不符合事项的行动。
防止不符合事项再度发生的行动。
关心公司的社会表现或受到公司社会表现所影响的个人或团体。
任何不满十六周岁的人。
任何超过上述定义的儿童年龄，但不满十八周岁的工人。
任何属于上述定义的儿童年龄的人所从事的劳动。
在惩罚的威胁下所榨取的非志愿性的工作或服务。
为了保障曾经担任童工并遭遣散的儿童安全、教育和发展，而采取的所有必要的支持和行动。
总经理
管理者代表
业务部
品检部
生产部
管理部
(a)审批社会责任手册
(b)审批社会责任方针
(c)委任公司代表职权
(d)主持管理评审会议
(a)担任有限公司之公司代表
(b)负责组织及委任SA8000小组成员
(c)协助董事长主持管理评审会议议程
(d)协助及监督SA8000活动进度
(e)组织内部SA8000审核活动
(a)组织生产安全及卫生培训工作
(b)制定安全生产工作程序
(c)负责厂内所有工程及技术支持
(d)协调生产设备的维修及保养
(e)负责总务范围内一切事务
(a)监察厂房及宿舍防火系统及设施
(b)协调水电供应
(c)负责管理员工宿舍、饭堂及厂房纪律
(d)安排防火知识培训工作
(e)负责厂内安全及防火工作
(f)安排保安员知识培训工作
(g)编排保安人员工作
(h)定时检查、补充、记录厂内防火设备
(i)负责灭鼠工作活动
(j)协助总务进行厂内消防演****br/>(k)负责监察仓库内防火工作及监察通风设备的维护工作
(a)负责本厂的质量控制
(b)指导主管执行QA工作
(a)负责全厂安全生产事宜
(b)协调车间生产安排
(c)跟进生产部物料及监察生产进度
(d)协调板房造板及安排落货
(e)协助厂内生产设备维修及保养
(f)负责灌输安全生产的理念
主席:董事长
成员:副总
生产部
QA部
管理部
公司代表
非管理者代表
工会代表
(如有需要，由主席决定邀请其它人员参与)
如因故需缺席时，可以派代表参加会议
-董事长主持管理评审会议
-副总应准备管理评审会议议程及会议记录
-会议成员应根据会议议程准备有关资料
每年至少召开一次管理评审会议。如总经理同意时，也可召开非计划性的特别会议
-复核本公司的社会责任方针、政策、程序和表现
-复核本公司与客户签署的《行为守则》及SA8000条文要求，判定其是否足够、合适和持续有效
-复核本公司对SA8000进行内部及外部的审核结果
-复核本公司对SA8000的不符合项目，所采取的纠正行动有效性
-复核供货商及分包商与本公司所许下的承诺、社会责任表现及改善情况
-复核对外沟通的数据及结果
-复核本公司的所有培训包括健康与安全、相关法规等进度及实施制度
-复核既有员工的定期训练和再教育计划与实施情况
-复核本公司对青少年教育的推广活动
-与会成员提出和经主席批准的其它内容
-副总发出管理评审会议议程
-副总应准备管理评审会议记录
保障曾经担任童工并