文档介绍：新一轮教师培训工作汇报
新一轮教师专业进展培训工作相对于过去来说是一个全新的课题，市训练局局长称它是一件大事、难事和好事。如何把这件大事、难事和好事做实做好，是我们必需仔细思索并加以解决的问题。通过近段时间的学****和思索，我认为要开

新一轮教师培训工作汇报
新一轮教师专业进展培训工作相对于过去来说是一个全新的课题，市训练局局长称它是一件大事、难事和好事。如何把这件大事、难事和好事做实做好，是我们必需仔细思索并加以解决的问题。通过近段时间的学****和思索，我认为要开展好教师培训工作必需把握好以下几点要求。
一、要进一步提高熟悉
有两句话大家很清晰：“百年大计，训练为本；训练大计，教师为本。”可见，加强教师队伍建立的重要性。而加强教师培训工作的主要目的，就是为学生成长进展培育高素养专业化的引路人。什么是高素养专业化？就是《国家中长期训练改革和进展规划纲要》里提出的“师德高尚、业务精湛、构造合理、布满活力”这十六字。加强教师队伍建立虽然是一个系统工程，涉及到许多方面，但不行否认的是搞好教师专业进展培训工作是一条主要途径。为此，《刘希平同志在省中小学教师专业进展培训启动会议上的讲话》中指出：“训练质量根本在于教师质量，学校办学水平根本在于教师水平。哪个地方在教师的专业进展上肯下力气、下大力气，哪个地方训练进展的潜力就会更大，将来就会更美妙。在提高训练水平上，没有捷径可走，只有一步步地抓教师培训和教师水平的提高，抓教师专业进展，我们才可能到达目的。靠抢夺好生源，那只能是临时的，只有全面深入长久有效地抓好教师培训，才是根本所在。”因此，搞好教师专业进展培训工作对当前来说具有重大的现实意义，各级教师培训机构、中小学校和教师必需充分重视，仔细对待，全面落实教师专业进展培训制度。

二、要把握好方向
《国家中长期训练改革和进展规划纲要》在其次章里明确提出：“到2022年，根本实现训练现代化，根本形成学****型社会，进入人力资源强国行列。”《市训练事业进展“十二五”规划》也明确提出：“到2022年，全面实现从学前3年到高中段15年训练的高标准、高质量普及，根本实现训练现代化。”《省训练现代化县（市、区）认定标准》中提出优先进展、育人为本、促进公正、提高质量、改革创新五项为一级指标，实际上这也是今后一段时期国家训练改革进展的主要工作方针。因此，我们的教师专业进展培训工作必需朝着实现训练现代化这个方向努力奋斗。
三、要坚持科学进展观
必需坚持进展是硬道理，没有进展，一切无从谈起。教师专业进展培训工作要想持续进展，必需留意科学性。科学性可以解决二个问题，一是确保我们做正确的事；二是确保我们把正确的事做正确。那么，如何坚持科学进展观呢？
、协调、可持续进展
坚持全面进展，就是要求我们在安排教师培训工作时要合理，要向农村，向薄弱领域、薄弱学科倾斜；构造要全面，既要重视专业素养的提升，又要重视人文素