文档介绍：农民培训学****心得
当在某些事情上我们有很深的体会时，应当立刻记录下来，写 1、介绍自己。每个学员利用不超过一分钟的时间上台介绍自己，熬炼口语表达力量的同时，增加了自信念。诙谐幽默的学员会给大家留下深刻印象。为开展学****活动制造开心、和谐的气氛。
2、开展丰富多彩的团队活动，感受团队协作精神。例如小组学员共同踩到一张白纸上，让大家深切体会协同作战的必要性，团结是干好工作的前提，增加学员分散力和向心力。
3、开展记忆犹新的科技活动，激发学员的学****热忱。通过开展装满水的水杯里连续放入大头针等活动，使学员体会科技的微妙所在，屏住呼吸、聚精会神参加，极大地激发学员学****热忱。
(二)细心组织开展田间学校内容
1、分组、建立团队，分组制定学****制度。每5个学员一组，建立学****小组。分组是农夫田间学校的重要步骤。为团队起名字和洪亮的团队口号。分散团队力气。各小组确定本组的团队口号及每名学员的学号，既便利治理，还能够鼓励和确保每个学员都有同等的时机参加全部活动。我们小组即“五、四”青年组。我们的口号是自信、团结、***、务实。建立学****制度，这是用于商定全体学员共同的学****标准，包括培训时间、活动纪律、奖惩罚法等，由于是大家自己制定的制度，从而到达自我治理、自我约束的目的，保证学****活动顺当开展。
2、对田间发觉的技术问题进展分析。这是开展田间技术培训不行或缺的重要环节。自始至终贯穿于培训班全过程。是学员充分展现自己观点和技术的平台。通过田间观看，各小组对观看结果进展分析、总结，进而得出结论，最终由辅导员点评总结，从而提高学员的观看、分析和解决问题力量。
3、组织学员开展专题争论。依据不同作物生育期消失的普遍问题以及学员感兴趣的问题，确定专题争论，主要目的是促进学员之间的沟通。例如此次培训班上大家针对蔬菜消失的几种病害，学员之间各抒己见，踊跃发言，提出了解决方案，熬炼了学员自己解决问题的力量。
4、进展阶段性总结。由学员分组制定学****成果展板，展现培训效果，共享阅历。我们九个组分别制定的展板各有千秋、侧重点有所不同，表达了群策群力的团队精神，取得了较好效果。
二、几点感受
通过此次培训，个人认为开展好农夫田间学校工作，需抓好以下工作几点。
一是开展农夫需求调研。做好农夫需求调研是开展田间学校工作的前提。这次培训班上，需求调研是我们小组的缺项。需求调研主要包括：被调查者的产业构造及进展现状、产品销售及使用的技术等相关状况。依据需求调研制定培训方案，确保培训有的放矢，取得抱负效果。二是根据“五个一”标准进展建立。“五个一”即一田、一批、一员、一网、一栏。一田：建立好农夫田间学校离不开一块好的试验田。要求学员在田间试验过程中动脑、动口、动手，试验设计、记录及结果统计。这是提高农夫技术力量的好方法。一批：培育一批科技示范户和土专家。每个田间学校要发觉和培育20人左右的科技示范户及土专家。借此时机建立一支喜爱科技、乐于助人的基层农业科技队伍和乡土专家队伍。一员：建立农夫田间学校离不开优秀的辅导员。我们此次培训班宗旨即培育一批合格的辅导员。辅导员是办好田间学校的关键所在。激发学员的学****热忱，组织各项活动，确保农夫科技效劳活动长期有效开展。一网：农夫田间学校必需和互联网结合。辅导员和学员对科技的需求及农产品信息可以随时随地在网上公布。可以在第一时间网上查找到推举新技术、新产品、新品种的信息。可以帮忙农夫更好地解决市场销售问题。为辅导员顺当开展田间学校供应了保障。一栏：建立一个农业技术信息宣传栏。使其成为农夫学****科学、把握学问、了解信息的有效途径。通过信息栏将学员学用科学的试验成果、团队活动、种植阅历和心得体会等内容展现出来，供大家学****参考，推动田间学校深入扎实开展。
农夫培训学****心得3
一、本次我学到了新型职业农夫素养与农业进展新理念，熟悉到新型职业农夫需有肯定的文化素养及专业技能。同时，专家对以工促农，以城带乡，进展阶级的根本推断，惠农政策解读，超级水稻高产栽培，测土配方施肥及有机质提升，改粳工程，高产优质良种应用与纠纷处理，农产品质量安全与面源污染掌握，现代农业生产经营，农作物病虫害综合防控技术，农业减灾避灾技术，水稻机械育秧技术，理性对待转基因等等的讲解，都非常的精彩，也使我大开了眼界，深受启发。
二、通过本次学****我提高了熟悉，懂得了仅仅依靠80亩的水稻收入是很微薄的，也没有出路，我下定决心回去后扩大生产，流转更多的土地，成立合作社，把所学技能带动乡亲们共同谋求生存，追求财宝，效劳社会。