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文档介绍：店面销售提成方案
为激发员工工作的积极性、主动性，提高员工的经济待遇。加强
员工对公司的责任感、荣誉感及向心力，推进公司销售体系的发展，
从而使公司的销售业绩得到进一步提升，特制定店面销售提
店面销售提成方案
为激发员工工作的积极性、主动性，提高员工的经济待遇。加强
员工对公司的责任感、荣誉感及向心力，推进公司销售体系的发展，
从而使公司的销售业绩得到进一步提升，特制定店面销售提成方案。
1、 店面销售人员按公司要求规范接待客户，成功销售货物，
（底薪 1000 元）公司下拨单笔交易毛利率的 10%的作为奖励
金，其中销售人员个人可获得单笔交易毛利率的 7%提成，其
中团队成员以及销售人员本人可平均获得单笔交易毛利率的
2%提成，其中公司公共基金账户可获得单笔交易毛利率的 1%
提成。
2、 毛利率 =销售额—成本—税金—吊装费—加工费—运费。
3、 A 区、 B 区及总部非店面销售人员均视为团队成员。
4、 公司投标中标部分的销售以及董事长、总经理的客户的销
售不含其中。
5、 客户单笔签单 15—30 日，所有提成按 50%计，单笔签单超
过 30 天，所有提成取消并且处罚当事人 50 元/单笔。
6、 提成金跟当月工资一起发放。