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个人工作问题不足 20 条
1、对待工作不够主动进步，只知足于达成领导交给的任务，在工作中碰到
难题，不擅长思虑，动脑筋，经常等候领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬
业精神，以为.
个人工作问题不足 20 条
1、对待工作不够主动进步，只知足于达成领导交给的任务，在工作中碰到
难题，不擅长思虑，动脑筋，经常等候领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬
业精神，以为自我已有的一些业务知识可以适应当前的工作了，固然感觉有潜伏
的压力和紧急感，但缺乏自信心，缺乏向上登攀的勇气和勤苦研究持之以恒持之
以恒的学****精神和态度。
2、履行本领方面：对所做工作的履行本领存在短缺，异样是在工作中碰到
繁琐复杂的事情，抱有能拖就拖的心态，今天不可以，就等明日再说，对问题采纳
躲避的方法，不是自我力争找寻对策，而是等候方法自我出现。
3、缺乏工作经验，对付问题过于焦躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺
少通盘筹备，工作不够慎重周祥，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导
改良。
4、关于领导交办的任务，做事心切，做事不够干练，想问题不够全面，不
够深刻，固然能基本达成上司交办的任务，但在工作中对付困难对付压力也感觉
力所不及，缺乏工作动力 ;
5、全局意识不够强。有时做事情干工作只从自己出发，对企业及车间作出
的一些的重要决议理解不透，只管也按领导要求达成了要做的工作，心理上仍是
有一些其余的想法。在工作中还存在看到听到想到但还没做到的情形，还需要进
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一步增强事业心和职责感。
6、业务学****方面：学****干劲不够足。自我********用什么学什么，今天学点这
明日学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统不透辟。对学****br/>的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行精一行的恒心和毅力不够。
7、有时办理问题思路不够清楚，使得展开工作起来比较被动 ;工作展开中也
缺乏进步开辟创新，协调本领有待增强 ;
8、自己的专业业务水平不高，事故应急办理本领不强。固然经过学****和工
作经验的累积，在业务水平上有了一定的提升，但业务水平易工作经验与其余老
同志比仍是比较低。在平常工作中着重于平常生产工作，也忽略了自己思想素质
的提升，工作中争强当先的意识不强。
9、工作作风方面：工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，
会有一种厌烦的情绪产生，对待工作有时抱有对付了事的态度，没有做到脚扎