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合肥市劳动合同
合肥市劳动合同
　　在当今不断进展的世界，合同的用处越来越宽泛，签订合同能促使双方标准地允诺和履行合作。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是我收集收拾的合肥市劳动合同，仅合同商定的内容，并以书面形式决定。
　　八、劳动合同的解除与终止
　　1、甲乙双方解除、终止本合同及支付经济补偿金，应该根据《劳动合同法》等有关规定执行合肥市劳动合同范本。
　　2、甲方在解除或者终止劳动合同时应该向乙方出具解除或者终止劳动合同的证实，并在_______日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应该根据双方商定办理工作交接。甲方依照本劳动合同有关规定应该向乙方支付经济补偿的，在甲乙双方办理工作交接时支付。
　　九、争议处理
　　甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应准时商议解决。商议不能达成一致的，可以依法申请调解、仲裁。
　　十、其他事项
　　1、条本合同未尽事宜，根据国家、省有关规定执行。在合同期内，如本合同内容与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。
　　2、本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份。
　　3、合同是确立劳动关系及处理劳动争议的依据，甲乙双方应妥当保管。
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　　甲方〔签字〕：
　　签订地点：
　　_________年________月______日
　　乙方〔签字〕：
　　签订地点：
　　_________年________月______日
合肥市劳动合同2
　　(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业安康检查，或者疑似职业病病人在诊断或医学观看期间的;
　　(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丢失或局部丢失劳动能力的;
　　(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
　　(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
　　(五)在本单位间断工作满十五年，且距法定退休年龄缺乏五年的;
　　(六)法律、行政法规规定的其他情形。
　　第十九条有以下情形之一的，劳动合同终止:
　　(一)劳动合同期满的;
　　(二)乙方开场依法享受根本养老保险待遇的;
　　(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
　　(四)甲方被依法宣告破产的;
　　(五)甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或甲方确定提前解散的;
　　(六)法律、行政法规规定的其他情形。
　　劳动合同期满，有本合同第十八条规定情形之一的，劳动合同应该延续至相应的情形消失时终止。同时，本合同第十八条第(二)项规定丢失或局部丢失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，根据国家有关工伤保险的规定执行经济补偿
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　　第二十条有以下情形之一的，甲方应该向乙方支付经济补偿：
　　(一)甲方依照本合同第十三条规定向乙方提出解除合同并与乙方商议一致解除合同的;
　　(二)乙方依照本合同第十五条规定解除合同的;
　　(三)甲方依照本合同第十七条规定解除合同的;
　　(四)除甲方维持或提高劳动合同商定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，依照本合同第十九条第(一)项规定终止固定期限劳动合同的;
　　(五)依照本合同第十九条第(四)、(五)项规定终止劳动合同的。
　　双方商定的其它事项
　　第二十一条甲、乙双方本着合法、公平、平等自愿、商议一致、老实信誉的原那么商定：
　　争议处理
　　第二十二条甲乙双方因履行本合同发生争议，可准时商议解决;也可依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
　　其它事项
　　第二十三条本合同未尽事宜，根据国家、省市有关规定办理;在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关新规定不符的，按新规定执行。
　　第二十四条本合同一式叁份，甲、乙双方各执一份，另一份存入乙方档案。
　　第二十五条本合同是甲乙双方建设劳动关系、办理用工备案、处理劳动争议、续订合同或办理社会保险及流淌转移手续的`依据，甲乙双方应妥当保管。
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　　甲方(单位公章)
　　法定代表人
　　或托付代理人
　　(主要负责人)
　　签章___________________
　　年月日
　　乙方(签字)
　　年月日
合肥市劳动合同3
　　劳动合同终止〔解除〕证实书
　　合肥市人力资源和社会保障局：
　　兹有日来我单位工作并于年月日签定劳动合同，现因个人缘由〔到别单位任职〕终止〔解除〕劳动合同，请贵处赋予办理。
　　〔原身份：〕
　　有限责任公司
　　年月日
　　注：①此证实书报市人力资源和社会保障局仲裁处、养老保险