文档介绍：-
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管理学
练****一
单项选择
1、在下面的管理职能中，本身并没有*种特有的表现形式，总是在与其他管理职能的结合中才能表现自身的存在与价值的是〔D 〕创新职能
2、为等级制度就是从最高权力机构层层延伸直至最基层管理人员的领导系列。对
10、实行劳动的专业化分工可以提高人们的工作效率。对
练****3
单项选择
被称为"是一座桥梁，它把我们所处的这岸和我们要去的对岸连接起来，以抑制这一天堑〞的职能是指〔 C〕方案
以下各项活动中，不属于方案活动畴的是( D)实施
方案工作的普遍性是指(D )方案工作涉及到组织外活动各个面和环节
目标是方案的〔 A〕起点
对经营过程各面所做的全面的规划和安排的方案属于〔 B〕综合方案
针对组织的特定课题作出决策的方案属于〔D 〕工程方案
方案按制定者的层次可以划分为战略方案、管理方案和〔C 〕作业方案
按方案对象可把方案分为综合方案、局部方案和〔D 〕工程方案
按对方案执行者的约束力大小，可以把方案分为指令性方案和〔C 〕指导性方案
根据职能标准来分类，可以将方案分为财务方案、人事方案和〔B 〕业务方案
二、多项选择
1、方案工作的根本特征是〔〕 2、按所涉及的时间长短，方案可分为〔〕
3. 按职能标准来分类，可以将方案分为〔〕4、按方案对象分类，可以将方案分为〔〕
5、按制定者的层次分类，可以将方案分为〔〕
三、判断
1、作业方案是指由高层管理者制定的，是对组织全部活动所作的战略安排，通常具有长远性、单值性和较大的弹性。错
2、战略方案也叫战术方案，是指由中层管理者制定的分阶段的目标。错
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3、管理方案是指由基层管理者制定的总体目标如实现的细节方案。错
4、方案就是对未来所要从事事业的谋划、规划和打算。对
5、限定因素原理是指方案期限应当延伸到足够远，以便在此期限中能够实现当前的诺。错
6、改变航道原理是指在方案中加进灵活性会减少由突发事件带来的损失。错
7、滚动方案法是编制具有灵活性的、能够适应环境变化的长期方案法。对
8、方案是管理者指挥的依据。对
9、方案是降低风险、掌握主动的手段。对
10、方案是减少浪费，提高效率的法。对
练****4
单项选择
日常工作中为提高生产效率、工作效率而作出的决策，牵涉围较窄，只对组织产生局部影响的是(D )业务决策
决策应遵循的原则是〔B 〕满意原则
以下法中，用来解决不确定型决策法的是〔A 〕小中取***
决策理论学派的代表人物是〔A 〕西蒙
处理一些不重复出现的问题，比方新产品开发、生产规模的扩大、品种构造的调整等问题，关于此类问题的决策属于〔C 〕非程序决策
以下法中，用来解决风险型决策的法是〔B 〕决策树法
*企业生产一种产品，当年产量等于销量,销售价格为每台500元，企业固定本钱700万，产品单位变动本钱350元。如果企业的利润目标是200万元，企业的年产销量至少应为〔C 〕6万台
企业经营案决策最终所选出的案一般为〔B 〕较为满意的案
以下法中，用来解决确定型决策的法是〔C 〕量本利分析法
随着初始决策的实施，组织环境发生变化，在这种情况下所进展的