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机关党支部建设存在问题及对策建议
机关党支部创办存在的问题
及对策建议
各级党政机关是党委、政府的组成部门，其履行职能的处境如何在很大程度上取决于机开展活动，才能确保党支部工作的正确方向，使党
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支部工作真正收到实效；同时，也才能有效地解决政治、业务
“两张皮”的现象。要巩固中情意识和大局意识，努力寻求机关
党支部工作与业务工作的最正确结合点，做到党支部工作和与业务
工作有机融合，“两手抓、双肩挑”，在布置、检查、考核业务
工作的同时布置、检查、考核党支部工作，真正表达基层党组织
创办“围绕中心、服务大局”的根本启程点。
2、抓住关键，切实加强机关党支部书记队伍创办
加强机关党的创办，根基在党支部；而做好机关党支部的工作，关键在党支部书记。党支部书记处在最基层的岗位上，肩负
着率领本支部党员干部发挥先锋模范作用、做好群众思想政治工作、完本金单位工作任务、确保事业进展的重任。“火车跑得快，全靠车头带。”支部书记作为党支部领导班子的“班长”，更是
关键中的关键，其才能素质如何直接影响:请记住我站域名到机关
党支部职责和任务的完成。因此，要高度重视机关党支部书记队
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伍创办。第一，要推选好党支部书记。要将思想好、作风正、能
力强、群众拥护、熟谙党的根本理论和根本学识的党员干部推选
为党支部书记。其次，要加大对党支部书记的培养。要通过系统
集训，阅历交流，领导传帮带等多种手段，着力解决“知”与“行”存在的薄弱问题
，不断提高支部书记的思想理论水平和实际工作才能。
第三，要提高党支部书记的待遇。机关党支部书记大多是兼职的，他们没有什么其它报酬，这种无私奉献的精神是分外难得的。但是，“无私”不等于“无酬”。大量事实说明，越是专心贯彻按
劳调配原那么，使劳动付出大的人能得到相应的较高报酬，就越有
利于激励人们发扬无私奉献精神，积极努力地做好本职工作。因此，应当按市场价值法那么对支部书记付出的劳动赋予适当的补偿，从经济上对他们的付出予以持续的鼓舞，确保党支部书记抓党建
工作的热心不减，***不褪。第四，要支持党支部书记大胆开展
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工作。机关领导要大力支持党支部书记开展工作，努力解除他们
的思想顾虑，为他们创造一个良好工作环境和空气，使他们真正
做到在其位，谋其政，尽其责。
3、突出重点，提高机关党支部组织生活质量
过好组织生活，是加强机关党支部创办的重点，是确保党员
采纳组织教导和监视的根本措施，务必专心落实，不能由于机关
地位、工作特殊而放松。一是要确保组织生活按要求实时开展。
要采取切实措施，保证组织生活时间上不被挤占，内容上不丢工程，落实上不走过场。机关党员领导干部要带头加入党的组织生活。党支部书记要专心组织，切实担负起责任，对组织生活实时
安置，保证组织生活实时举行。二是要努力提高党组织生活的质
量。要下决心提高民主评议党员、小组生活会的质量，解决好党
内批评难的问题，在党员队伍中形成讲党性、讲原那么的良好空气，保证正常健康的党内关系。三是要加强促使检查，进一步完善组
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织生活制度。要定期对机关党支部、党小组组织生活开展处境进
行促使检查，并针对组织生活上的薄弱环节，一个时期突出抓好
一两个重点，逐步解决过组织生活不肃穆、坚持不经常，重表象，轻质量等问题，完善组织生活制度。
4、完善制度，巩固机关党支部的执行力。
制度创办是带根本性、全局性、稳定性、长期性的创办。党
支部职责任务的完成离不开制度创办作保证，但任何完好的制度，又是靠人去执行的。因此，加强机关党支部创办，既要高度重视
制度创办，又要更加提防提高党支部的执行力。首先，要建立健
全简捷高效、目标明晰的党支部工作制度。这是加强机关党支部
创办的根本性创办，同时，也是提高党支部执行力的保障。要根
据新形势新任务新要求，积极探索和总结加强机关党支部制度建
设的新途径和新阅历，进一步建立健全教导、管理