文档介绍：城乡规划心得体会4篇
城乡规划心得体会4篇

城乡规划心得体会篇1
_x年是不平凡的一年，我步入规划设计院也已两年半的时间，在这一年里多数状况下，如今的自己都与以往不同，工作的劳碌使得自己不再像以前沉溺于自己的世界，想相识。
(二)加强组织领导。局党组把健全组织作为推动惩防体系建设，落实党风廉政建设责任制的一项基础工作，刚好健全了规划局党风廉政建设暨惩治和预防腐败建设工作领导小组，局党组书记、局长杭星同志任组长，局领导班子成员任副组长，领导小组下设办公室，由纪检组长程崇武同志兼任办公室主任，在组织领导上保证反腐倡廉工作有人抓，有人管，有人负责，在全局形成了领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
(三)抓好责任分解。局党组依据建立健全惩防体系的目标和要求，本着“谁主管谁负责”的原则，制定了规划局领导班子党风廉政建设责任制目标分解方案。规定局党组书记对党风廉政建设和惩防体系建设工作负总责，仔细履行“第一责任人”的职责;领导班子其他成员依据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负“干脆领导责任”，并仔细履行“干脆责任人”的职责。同时，根据“集体领导与个人分工负责相结合的原则”，实施“一岗双责”，规定班子成员既要抓好主管的业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设和惩防体系建设工作。
二、注意源头预防，主动推动惩防体系建设
(一)建立拒腐防变教化机制，增加党员干部廉洁意识。
局党组坚持把反腐倡廉宣扬教化纳入党组理论学习中心组年度安排中，融入到深化学习实践科学发展观活动之中，由党组统一领导，纪检监察、机关党支部等部门加强协调沟通，齐抓共管、形成合力。利用集中学习、分散自学、以会代训、典型示范等形式，将正面典型示范作用、反面典型警示作用、岗位廉政教化、主题实践活动结合起来，加大教化的针对性。
(二)建立反腐倡廉制度体系，深化源头治理工作。局党组始终把完善制度作为加强源头治理，深化推动惩治和预防腐败体系建设的一项重要工作来抓。围绕重点部位、关键环节、重要岗位，制定完善了《市规划局关于开展廉政风险防控管理工作的实施方案》、《滁州市规划管理技术规定》、《滁州市规划设计单位管理暂行方法》、《滁州市城乡规划局业务会会议制度》、《工作交办制度》、《重点项目连接制度》。实行工作任务交办制度，即刻办理、刚好答复，尽力做到“事不隔夜”。实行行政许可和技术审查分别制度，使程序性的行政许可和规划、建筑设计方案技术性审查分开办理，为建设单位融资抢得“第一时间”，初步形成反腐倡廉制度体系。
(三)强化规划监督，提升监管实力
1、强化预防意识，加强批前监督。为加强我市经营性用地开发项目容积率管理，我局特地出台了《关于开展我市经营性用地开发项目容积率专项检查的通知》，对全市经营性用地建设项目建设单位进行检查，对于出现问题的项目刚好实行措施要求建设单位马上整改，对大项目重点监控，提出措施，确保项目不超容积率。
2、推行“一张图”制度，加强批中监督。我局与市政务中心、建委、房产局、执法局五部门共同制定了《关于滁州市经营性房地产开发项目“一张图”监管的规定》。加强部门互通，强化批中监督。
3、开展回头看，加强批后监督。为深化贯彻市委、市政府主要领导关于规划出“精品”和“规划回头看”的重要指示精神，我局将20_年以来审批过的近500个项目全部梳理一遍，选择了14个项目进行回头看，确保项目建设选址和规划条件符合规划。
三、坚决贯彻执行党风廉政建设各项制度，全面加强领导班子和领导干部作风建设
(一)坚持重大事项集体探讨和民主集中制。进一步完善了局党组会议制度、局长办公会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等，规范了各种议事规则和程序。党组探讨问题时严格根据议事规则办，事先充分调查探讨，听取各方面看法，等探讨时机成熟时再提交相关会议探讨确定。严格按规定程序办事，不随意简化、变通，做到重大决策、重要人事任免、重要项目支配、大额资金运用等事项全部由集体探讨确定，任何个人不得私自表态、确定重大问题，保证决策的民主性、科学性、公开性。
(二)坚持民主生活会制度。领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径，是建设高素养干部队伍的一项重要措施。规划局党组坚持做到每年都召开1-2次专题民主生活会，以此来统一思想、改进作风、增加团结、提高领导班子的战斗力。
(三)坚持党风廉政建设监督检查制度。局党组及领导班子成员高度重视党风廉政建设监督检查工作，每次开展工作时，都做到仔细探讨部署，确保监督检查工作落到实处，取得实实在在