文档介绍：就业动员大会发言稿
篇一：毕业生就业动员大会发言稿
老师们，亲爱的 2011 届毕业生同学们
大家上午好!刚才我们的老师就毕业设计相关问题向大家作了详 细的介绍，在这里我想就顶岗实****和就业的相关问题和大家聊一聊
一、充分顶岗实****的重信息。
四、熟知顶岗实****手续办理程序
1、自主就业手续办理。凡办理自主就业申请的同学，需到学院 就业网下载并填写《毕业生自主就业申请表》一式两份，并提供自 主就业单位接收函原件，签署家长意见，按学院就业处关于自主就 业办理程序到相关部门盖章，办理完成后将两份表格分别送交学院 招生就业处和系实训中心。
五、积极签订就业协议，保障自身合法权益
就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作 中权利和义务的书面表现形式，并不是学校为了统计就业率，对毕 业生而言可签可不签的。其具体作用体现在以下方面：
1、就业协议是一种文字契约，确定了甲乙双方的聘用关系，毕 业生不得另找单位，学校按协议派遣后，用人单位不得拒收毕业生。
2、就业协议经学校和地方就业主管部门签署意见后，具有一定 的行政约束力，聘用双方不得任意违约。
3、就业协议由学校作为见证方，有利于保护毕业生的合法权益 一旦发生劳动纠纷，没有劳动协议的员工只能任凭单位宰割。
4、不签订就业协议书，不能算是国家正式派遣的毕业生。学校 不能为毕业生办理派遣手续，毕业生也没有派遣报到证。报到证是 高校毕业生就业的基本凭证，它和学生的学位证、毕业证。被称为 是学生就业的必备三证。
5、不签协议的毕业生，目前人事部门认为是缓派人员，不能调 动档案和户口，这样势必影响毕业生工龄的计算、职称的评定、社 会保险及其他社会福利。
6、毕业两年仍然不签订就业协议的毕业生，将被派回原籍参加 所谓的二次分配，原则上只能在本市或本县就业。这样势必影响毕 业生的发展。
因此，每一位应届毕业生在被聘以后要积极主动签订就业协议。
篇二：就业团第三届动员大会发言稿
尊敬的郭主任、亲爱的就业团战友们：
大家中午好!今天我能够站在这里首先我要感谢郭老师对我的信 任和栽培，还要感谢各位同仁长期以来对我的支持，多年后当我再 回首这段大学生活的时候，我相信因为你们我的内心会充满更多的 感动。在今天的动员大会上，我主要对以前的工作进行一个小结， 对今后的工作做一个规划。
现就业团共七个部门，副部长以上干部总计27 人，分别来自13
个不同学院，%，超过40%既定要求。男女比例
:1，在一个偏差浮动要求内。
本届总计招新人数1056 人，刚刚达标，但相比上届同期增长 660%，经过初试复试最终总记录用305人，同期增长305%，所有 成员均来自
31个学院，学院覆盖率100%，同期增长206%，男女 比例1:，相比上一届的2:。这些数据已 经很充分的说明就业团新的辉煌正在拉开序幕!
评定一个学生组织管理、发展的好不好，我认为通过四组数据就 可以大致反映，干事录用率、干事流失率、干部竞聘率、干部淘汰 率，其中干事录用率、干事流失率、干部淘汰率越低越好，干部竞 聘率越高越好，而干事的录用率和干部竞聘率又间接地取决于干部 淘汰率和干事流失率，因此这学期我们主要就在这两个数据上做努 力，一个是干事流失率、一个是干部淘汰率。我