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一、四色性格色性格的人最喜欢的是想，是思考。他
通常很平和，感情细腻、深刻，适应环境以避
免敌对情况。因为性格敏感并且追求完美，所
以很容易受伤。基本上性格谦卑、忠诚而且不
张扬，所以不管让做什么都会竭尽所能。因为
基本上是谨慎、保守而稳重的，所以决策很慢，
直到所有的信息都已经核实过。这种行为可能
会打击那些行动更快的人们。

天赋潜能：思想深邃，独立思考而不盲从，
坚守原则，责任心强。能记住谈话时共鸣的感
情和思想，享受敏感而有深度的交流，默默地
为他人付出以表示关切和爱。做事之前首先计
划，且严格地按照计划去执行，强调制度、程序、规范、细节和流程。

本性局限：太在意别人的看法和评价，
容易被负面评价中伤。不太主动与人沟通。过
度敏感，对自己和他人常寄予过高而且不切实
际的期望。

蓝色性格的人这样进行表达：

1、我非常注重权威和规则；

2、我有时很难高兴起来；

3、我做事非常有条理；

4、我喜欢集中注意力将事情做好；

5、面对压力，我常常避免对抗；

6、我用头脑对事情进行彻底分析；

（四）绿色性格

绿色性格的人通常是和蔼可亲、容易交往
而且随和。含蓄、有自制力。不容易生气，不
易被激怒，可能隐藏委屈，也可能会耿耿于怀。
愿意与相对小团体的亲密的人建立亲密关系。
显得心满意足而且随和。通常会表现出很有耐
心而且慎重。是好邻居，总乐意帮助那些被当
作朋友的人。胜任团队的合作关系，能够与他
人和谐融洽地开展工作。是最不喜怒形于色的
颜色，表情经常为零（“零”以上是喜，以下是怒。即：他们常常是没有表情的）。

天赋潜能：天性和善，做人厚道，有温柔
祥和的吸引力和宁静愉悦的气质。善于接纳他
人意见，是最佳的倾听者，极具耐心。能接纳
所有不同性格的人，处处为别人考虑，不吝付
出。对待工作以人为本，尊重员工和同事的独
立性。

本性局限：按照惯性来做事，拒绝改变，
对于外界变化置若罔闻，太在