文档介绍：
现场招聘会活动方案
现场聘请会活动方案
一、聘请目的

通过聘请会的宣扬和跟各级政府、机构的合作，发布公司的用工需求，扩大在周边地区的知名度和美誉度，

现场招聘会活动方案
现场聘请会活动方案
一、聘请目的

通过聘请会的宣扬和跟各级政府、机构的合作，发布公司的用工需求，扩大在周边地区的知名度和美誉度，促进与当地民众的良好关系；为公司明年能够顺当进行搬迁和生产，聘请一批员工进行先期培训和生产，并为公司明年的聘请打下基础。
二、目标
1、现场招募到一名聘请专员和101名普工，吸引至少300名应聘者入场
2、同周边至少3个乡镇办事处建立联系
3、发放1010份招工简章
三、聘请岗位
1、普工101名，性别不限，年龄16~36岁，身体健康，无不良嗜好
2、聘请专员1名，性别不限，中学毕业及以上文化程度，能够做简洁的文案处理工作，在文安本地具有良好的社会关系。
四、聘请会地点刚好间
五、聘请会人员组成及职责

聘请会总负责人：王林会；负责掌控整个聘请会的推行进度以及同乡镇机关建立人力资源的合作关系
宣扬小组：左雄、倪源蔚、张志飞、3名文安当地员工（待定）；负责招工简章、条幅、海报等宣扬资料的编制和散发
现场聘请小组：卜新月、崔颖超；负责对应聘者进行相关介绍和表格填写的指导，对应聘者的资格进行判定和筛选，收取表格
后勤保障小组：马双斌、司机、其他机动人员；负责工作人员的出行及餐饮，支配、布置场地，聘请会所需的简章、条幅、海报等宣扬资料的'印刷以及聘请现场秩序的维护工作
六、聘请会实施细则
（一）前期宣扬
自行举办的现场聘请会，吸引应聘者进场为成败之关键，鉴于本次现场聘请岗位主要为普工，求职者主要为周边农村的中青年，考虑到他们的信息搜集渠道和成本的因素，本次聘请信息的发布和宣扬主要采纳散发聘请简章、在厂区周边挂条幅和海报以及同乡镇政府机关合作发布聘请信息。
1、由总经办、人事科负责招工简章、条幅、广告篇幅设计，宣扬信息设计应真实恳切，不宜过于高雅难懂，交由行政部马双斌负责在12月X日前制作完成。
2、12月X日，宣扬小组全体人员和聘请会总负责人至文安县做先期的宣扬工作，由总负责人王林会同当地乡镇政府机关联系，由政府机关代为宣扬，促进当地就业；宣扬小组在3名立马文安当地员