文档介绍：2022车间培训总结
车间培训总结1
三季度，车间伴随着煤化二期的开工，开展了“以加强平安教化培训，增加隐患排查、危急源辨识和突发事故的应急实力，强力推行车间三级隐患查治工作，开展平安交叉管理模式，加强生产检修现场平安管理，消退各种铺张奢侈现象，没有涉及平安稳定的事项发生。
三、存在问题和不足
平安工作本身固有长期性、困难性、艰难性和反复性的特点。这确定了平安工作不是以逸待劳、一蹴而就的，而是只有起先恒久没有结束的。通过一系列宣扬教化和扎实工作，平安工作虽然得到了肯定程度的提高，但还存在许多不足之处。
1、新工较多，存在对设备性能、平安操作及平安隐患和危急源辩识意识不到位的地方，设备和人员的磨合赏不默契，有待进一步加强培训和指导。
2、二期生产过程中，一些问题得不到刚好、彻底和有效的解决。如：平安防护设施不到位、消防设施及平安警示牌等不到位，为平安生产留下了隐患。
自从学校开展“主题平安教化”活动以来，学校各种隐患得到彻底整改、学生行为发生了明显的改变，师生的法制意识和平安意识普遍增加，学生的种种担心全行为基本杜绝，文明程度大大提高;平安已成为学生的自觉行动，有的学生还能自觉制止担心全行为。绝大部分学生都能做到衣食住行，平安第一。在平安教化活动中，还涌现出大批的先进班级和先进个人。他们将成为学校接着开展平安教化的榜样，在以后的平安教化中发挥着重要作用。
为期不多的平安培训即将结束，作为公司的一员，我受到很大教化，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。
3、各生产岗位的平安防护栏、过桥等未设计到位，在操作过程中留下了隐患。
4、施工队伍和车间内部检修现场交叉施工作业较多，车间对检修现场的平安监控力度不够，需进一步加大监控力度。
四、下季度平安重点工作安排：
1、有针对性的开展设备性能、平安操作及平安隐患和危急源辩识和事故警示教化工作，提高新老员工的平安学问和技能，消退****惯性违章、侥幸心理和阅历主义现象，提高突发事务的应变实力。
2、接着开展平安隐患查治和危急源辨识活动，提高员工对潜在平安隐患的查治，与危急的识别预防实力。
3、开展平安交叉管理，加强班段长的平安管理意识和管理力度教化，发挥基层平安管理作用，有效运行车间平安管理体系，消退平安管理的死点、盲点。
五是创建平安培训示范企业。培育一批重视职工平安培训、保障平安培训经费、创新培训方法、全面持证上岗的企业。推广这些企业好阅历、好做法，指导和督促全市生产经营单位向示范企业学****全面落实平安培训工作，切实从源头上杜绝平安生产隐患，削减事故的发生。
4、接着细化、深化三级平安隐患查治工作，强化生产检修现场和生产区域外来人员平安管理;杜绝因检修现场监控不到位而引发平安事故、隐患查治流于形式和职工三违现象。
5、支配车间检修人员对二期所缺不完善的防护栏、过桥等进一步完善。
6、对二期存在制约生产的设备、及工艺管路进行改造，保证二期平安生产。
其一：严禁在一切易燃易爆物品、物资仓库和其他一切禁烟区吸烟。吸烟时应到平安地带，烟头未熄时不得进入工作场所。订正不良的吸烟****惯，不躺在床上或沙发上吸烟，不在劳动和寻物时吸烟，不乱丢烟头和火柴梗、乱磕烟灰，更不要将引燃的烟头随处乱放。
7、提前做好防冻保温工作，保证进入冬季后平安生产。 在新的一季度里，我们会更加努力工作，加强平安管理工作，弥补工作中存在的不足和问题，全面提升车间的管理工作。为车间下季度的平安生产保驾护航。
车间培训总结2
发电分厂集控车间在培训工作中，严格根据厂部、分厂培训工作安排的要求，结合集控车间的人员状况、生产实际状况和工作特点，制定了切实可行的全年培训工作安排。在全年培训工作中，以平安学问和专业学问为基础；以预防和杜绝人身、设备事故为目标；以提高各值班员的平安水平、实际操作水平及落实国电公司《防止电力生产重大事故二十五项要求》和《平安生产法》为重点；以落实责任，落实培训目标，全方位把关，阶段性总结为手段，圆满地完成了岗位技能、《安规》、《运规》《二十项反措》的学****考试等各项工作任务，现将全年培训工作详细总结如下：
一、车间对班组常规培训坚持做到常抓不懈，坚持每月开展两次技术讲课，一次技术考试，常常对班组进行考问讲解和抽查，定期检查技术问答栏及参与班组的反事故演****等，并每月开展一次大型联合反事故演****提高值班员的实际操作水平和事故处理实力。并强化培训管理，加大考核力度，针对不按时完成的班组进行考核。有效地提高了班组的培训效果和职工的技术水平
二、20xx年12月1日 -- 20xx年3月31日，开展了一系列冬训活动。在第一阶段冬训中，以专业理论及《二十五项反措》为主要学