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2022年党风廉正建设工作总结.docx

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2022年党风廉正建设工作总结.docx

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2022年党风廉正建设工作总结
按照县纪委进一步深化和完善领导干部述廉评廉工作要求,县局在县纪检委的正确指导下,全局团结一致,齐心协力,迎难而上,加强党风廉政创办,树立专心贯彻执行《党内监视条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定,积极实施“阳光工程”,不断提高领导班子凝结力和组织威信,从而促进了各项工作的全面开展。重点抓了以下三项工作:
一是模范政务公开,完善党务公开。年初,在全系统政务公开和党务公开的根基上,对涉及全局的工程创办、筹划生育、建房审批、扶贫救济、征兵工作概括内容以及各项规费收缴处境,全部向全局宏大职工举行实时公布,自觉主动采纳群众监视。其次是对机关干部的办公电话费、公车油修费用、会议接待等费用按时在局内部公开栏内公布,采纳机关干部的相互监视。再次是实行党务公开制度,把党委工作目标、阶段重点工作及进展处境、党费收缴处境、党员进展处境、干部任免处境等党建工作内容向全局职工实时公开,受到了干部职工较高的评价。
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二是对系统财会人员实行轮换制,健全内部审计制度。今年以来,全系统各单位财会人员举行定期轮岗对调。

三是严格基建工程管理。局党委政府进一步完善了《马路基建工程管理制度》,成立了以局长为组长,纪委书记、副局长为成员的局基建工程管理领导小组,同时建立工程招投标监视审查小组。规定凡50万元以上的工程务必进入省市招投标市场,50万元以下的工程由市县组织公开招投标。每项工程竣工阅历收后务必经审计部门举行审计,对追加工程实行专题会议商讨,确保了大小各项工作招投标的公开、公允、公正。

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四是民主科学选拔作用人才。在人事任免上,是严格按照党和国家有关任人用人标准及程序逐步举行的,既坚持集体领导、民主集中制的原那么,又把握个别酝酿、会议抉择的方法和程序,必要时广泛听取下级党支部的观法,集思广益。更加是在考察、民主推举和对外公示方面是分外严格的,决不存在任人唯亲现象。同时,各类先进的评比、荣誉的授予坚持提交党委议事会集体议论抉择。

一年来,局领导班子成员专心执行廉洁自律各项规定,严格按照“两条例”的要求,模范党政干部自身的行为。坚韧树立宗旨观念和廉洁自律意识,自觉遵守各项规章制度,坚持重大事项定期报告制度,专心执行上级规定,逢年过节不采纳下属单位赠送的现金、有价证券和支付凭证,处理2名违纪党员。
三、专心坚持民主集中制原那么
一年来,局党委始终严格执行民主集中制的概括制度,按照局党委的民主议事规矩,坚持每月召开一次领导班子会议,坚持按时过好党内组织生活,发扬党内民主,推进领导方法和合理化和领导决策的科学化,从而提高党政班子的决策水平和工作效率。

在财务支出上,坚持党政集体领导下的局长一支笔审批制度。其中日常经费的支出务必在符合局财务制度的前提下,由局长审批,经费使用从不搞主要领导个人说了算。
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在重大事项决策上,坚持党政民主议事会制度,必要时召开扩大会议,邀请各阶层人士参与重大事项的决策,提高党委议事制度的公开性和通明度,重大事项采取票决制。

四、专心履行党风廉政创办责任制
一年来,局党委特别重视党风廉政创办工作,始终把它摆在全局的重要议事日程,根据局领导班子成员的分工,健全和完善了《党风廉政创办和反***工作的组织领导和责任分工》,加强对党风廉政创办工作的力度,概括做到了三个到位:
一是组织领导到位。根据党风廉政创办责任制要求,实时建立了以局党委书记、局长为组长,局纪委组长、党委副书记为副组长,其它领导班子为成员的局党风廉政创办领导小组。下设办公室,由局纪委组长兼办公室主任。局党委定期研究党风廉政创办现状,专题分析在贯彻落实党风廉政创办中存在的问题成了党委议事日程的常事,专题研究分析会议也先后组织召开屡屡,为在全局全面开展的党风廉政创办奠定了扎实的思想根基。
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二是分工落实到位。根据责任制分工,明确局领导班子成员按照各自职责分工,在抓好片、线各项工作的根基上,对党风廉政创办负主要责任。同时,针对概括的党风廉政创办工作,特意落实了概括主管人、参与人,做到分工明确,责任落实,为切实抓好责