文档介绍：[关于农村老年党员队伍建设的调查和建议]农村党员队伍建设上存在的问题
【摘要】
：当前，，加强个性化的教育管理，充分发挥他们的积极
表二：“在生活中你最担心的是什么”调查结果表
3、从农村老年党员的党性特点来分析，加强农村老年党员队伍建设是开展农村党的先进性建设的需要.
一般来讲,农村老年党员组织纪律观念较强，党性意识较浓厚,参政议政的积极性、主动性较高。在村党组织书记的座谈会中，几乎所有的书记都表示,老年党员参加组织活动到会率高,会议纪律好，对一些不正之风会较真，,责任感较强，参与村级事务的积极性比较高，有许多农村老同志确实在把集体的事当作份内事来关心。许多农村老年党员个体素质相对较高,在群众中有一定的威信。全市担任过村三委成员以上干部的老年党员有将近3000人，按照农村的说法，这些老同志对村里的工作推一把,可以省不少事；“阻”一把，则能让你被动地应付得焦头烂额。总的来说，绝大部分老年党员富有是非感和正义感,队伍总体上比较正气，加之长期积累起来的人气和威望,他们在维护党的形象、增强基层党组织战斗力等方面起着不可替代的独特作用,是基层党组织的宝贵财富。因此,加强农村老年党员队伍建设，对于深入开展农村党的先进性建设，推动社会主义新农村建设都具有十分重要的现实意义。
二、我市农村老年党员队伍建设中存在的问题及原因分析
2002年村级行政区域撤并后，村级人口规模骤增,党员队伍也变得十分庞大，平均每个村有党员120人，,全市有190余个村级党总支（党委），这些村大部分按照党员的群体特点划分支部，设置了老年支部的有132个。在过去的几年里，在农村老年党员的教育管理方面，全市各地充分整合利用内外部资源，大力推进“党内关爱”机制建设,积极设计活动载体，在促进农村老年党员“老有所养”、“老有所学”、“老有所用"方面取得了明显的成效，许多地方还做出了不少特***、亮点性工作。但是，在农村老年党员队伍建设实践中，还是存在着一定的问题和困难。
农村老年党员自身存在的三个问题：
1、理想信念有所减退。随着老年党员学****能力减退,思维形成了定势,:一些农村老年党员以政治为中心的理念还存在，发展意识淡漠，许多人对市场经济社会的一些现象产生迷茫和困惑。一些曾经当过村干部的,看到自己工作时的条件与现在相比差距大，因此产生了失落情绪。有老同志讲，“辛辛苦苦一辈子，到头来一无所获”,产生了“靠组织不如靠自己”的消极思想。一些老党员在过去的年代都是村里面出类拔萃的人物,但随着时代不断变迁，有些老同志跟不上前进的步伐，不仅示范带头作用不明显,而且在理想信念上也产生了动摇。值得注意的是，个别老年党员甚至把精神寄托到“神"、“佛"身上,念佛做功课，以修来世。
2、与组织的感情有所淡化。农村老年党员与基层党组织的感情距离在拉大，一些农村老年党员对组织的事情漠不关心,只扫门前雪，组织的活动不想参加，组织的工作不去宣传，在旁人诋毁组织,做一些破坏组织形象的事时,也不出面阻止，有的甚至还随声附和。一些老年党员，特别是老干部不分场合****惯于对党组织及干部品头论足，有的甚至散布一些对基层党组织和村干部的谣言，以此来抬高自己.
3、作用发挥有所弱化。一些老党员自认为已跟不上形势，对村级事务不明了，因此不闻不问。特别是一些经济条件差的老党员，“人穷志短”，，表达意见时过份强调个人意志，有的甚至不分场合乱提意见，，在参与村级事务管理时,带有功利性。个别党员甚至为谋一已私利而拉小团体，假公济私，与上级组织唱反调。这在一些承担了拆迁、，相当一部分老年党员在参与党务村务工作的时候，动机已不如以前纯粹。（见表三)
表三：“你是否能积极配合村党组织的工作"调查结果表
基层党组织抓农村老年党员教育管理面临着三个矛盾：
1、教育管理的专业化要求与党务人才缺乏之间的矛盾。当今社会瞬息万变,信息量大,理论领域的创新步伐快。农村老年党员处于相对封闭、相对稳定的社交圈，自我学****对基层组织提出了更高的专业化要求。基层组织教育管理专业化，更多地体现在党务工作者的专业化上，而当前农村党务人才资源的瓶颈影响着农村党建的质量。农村党务